执行力强的人才特征_宋联可工作室.pptVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 7页
2017-04-26 发布于北京
举报
版权申诉

执行力强的人才特征_宋联可工作室.ppt

1、本文档共7页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

执行力强的人才特征_宋联可工作室

执行力强的人才特征宋联可工作室出品编辑：Eva 摄影师：Coco 美工师：Cherry 倾情出演：Lucky、Ray 原创《心派企业文化》教学资料，使用请注明出处中国第一版人力资源管理心理学情景剧之执行力强的人才特征：信守承诺结果导向永不放弃 Ray：Lucky，日期截止前能交出成果吗？ Lucky：再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。放心吧，领导！ Ray：这次任务确实比以往都艰巨，完不成上面也不会太在意的，你不要有太大压力啊！ Lucky：执行力不讲如果，只讲结果。我相信我们可以！ Ray：可是这个实验之前也失败过好几次，不怕再一次失败吗？ Lucky：抱最大的希望，付最大的努力，做最坏的打算。 Ray：人生伟业的建立，不在能知，乃在能行！等你的好消息！ Lucky：流血流汗也不留遗憾！您就拭目以待吧！宋联可博士《心派企业文化》版权课程，配套教学资料包括书籍、讲义、情景剧、真人示范集、漫画、视频等，欢迎人力资源管理心理学同仁使用，敬请注明出处。