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新入职员工小企业文化培训教材

新入职员工 企业文化培训;创业:这个不起眼的小门面正是奔腾起航的地方;;1、代理商阶段——空调村;2、供应商阶段——空调配件;2、供应商阶段——空调配件;3、OEM阶段——美的、格力、TCL;4、自我品牌阶段——POVOS奔腾;2008年6月3日 奔腾家族中, 承载着希望 和梦想的生命体—— 上海奔腾电工有限公司;2008年8月1日 剃须刀产品八大系列二十余款产品隆重上市——;通过产品升级、成功实现产业升级;快速增长阶段—规模化、多元化、国际化;奔腾电工新厂区启用—国内最大的个人护理工业园区;奔腾挥杆高尔夫—战略投资全球高尔夫第一品牌HONMA; ; 致力于成为;1、实现企业愿景的核心竞争力;2、实现企业愿景的战略措施;3、生活电器国内营销布局;4、海外营销布局;四、解读企业精神;1、严谨;技术上的严谨——确保每一台产品都是高品质;2、执着;3、勤奋;资料来源:中怡康市场调研公司;奔腾的友善;五、奔腾的文化核心——伙伴关系;六、培养员工终生就业能力—伙伴文化的延伸;1、分享文化——关心职工生活;2、分享文化——奖励先进员工;3、分享文化——做最具责任感的企业;七、企业文化建设、传播载体;八、企业文化宣传阵地;九、行业市场前景;十、行业发展趋势;十一、奔腾具备的竞争优势;十二、遵循企业文化、实现共同进步

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