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新员工入厂安全教育(一);新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;一、关于安全
(一)关于安全的解释
安全 ——免除了不可接受的损害风险的状态
(职业健康安全管理标准)
当风险的程度是合理的,在经济、身体、心理上是可承受的,
即认为处在安全状态。当风险达到不可接受程度时则形成不
安全状态不可接受的风险是指超出了法律法规的要求,超出
了人们普遍接受程度要求等。安全与否要对照风险的接受程
度来判定,随着时间、空间的变化,可接受的程度也会发生
变化,从而安全状态也产生变化
;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;《中华人民共和国安全生产法》
从业人员的权利和义务
权利——享受工伤保险和伤亡求偿权;
危险因素和应急措施的知情权;
安全管理的批评检控权;
拒绝违章指挥和强令冒险作业权;
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
义务——遵章守纪,服从管理的义务;
佩带和使用劳保用品的义务;
接受培训,掌握安全生产技能的义务;
发现事故隐患及时报告的义务;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安???教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;新员工入厂安全教育;
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