新员工入职培训_殷兰芝.pptVIP

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
课堂守则;新员工入职培训 ——殷兰芝; 欢迎各位的加入;归零心态;主要内容介绍 ;企业简介;前言;培训目的;培训时间;培训对象;培训教材 ;培训方式;培训考核;企业概况;价值观;公司核心价值关;企业文化(一);企业文化(二);企业文化(三);我们的文化环境;企业精神;培训意义;企业内部介绍;组织架构;员工守则;积极融入到团队中;展望;认知培训 ;入职须知;管理制度讲解流程;试用期管理规定;员工转正流程;考勤管理;公司必威体育官网网址制度;人事政策;公司福利;员工福利(一);员工福利(二);员工福利(三);员工礼仪及职业道德的培养 ;财务制度;办公设施使用;实地参观;安全知识;介绍交流;在岗培训;对于“德”的定义;关于自己;工作作风;结束语;谢谢大家

文档评论(0)

jdy261842 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享好文档!

1亿VIP精品文档

相关文档