左膀右臂必须具备的条件2013_03_25.pptVIP

左膀右臂必须具备的条件;企业的成功在于领导身边有多少个左膀右臂。;1、忠诚度 2、信任度 3、成熟度 4、弹性度 5、柔软度 6、判断力; 1、忠诚度;（1）、忠诚于自己的理想梦想 （2）、百分百认同公司文化和价值观 （3）、任何事情都难以改变他的价值观 （4）、和上级达成共识、共同学习、共同成长、同心同德、共同进退;——找认同自己、有共同价值观的人;——忠诚于自己的理想梦想，任何事情都难以改变他的价值观;——和上级达成共识、共同学习、共同成长、同心同德、共同进退; 2、信赖度;（1）、信赖不依赖 （2）、百分百相信公司文化 （3）、百分百相信团队 （4）、百分百相信事业 （5）、百分百相信自己;——信赖不依赖，相信公司、相信团队、相信事业、相信自己！; 3、成熟度;（1）、做事顾全大局，方向感强 （2）、为了实现大团队目标，能放下自己，不以个人喜好得失影响工作，大气正气勇气，情商管理能力强 （3）、责任自己承担，功劳留给上级 （4）、永远做上级最好的配合者 （5）、想领导所想、急领导所急、做领导想做;——做事顾全大局，方向感强;——为了实现大团队目标，能放下自己，不以个人喜好得失影响工作，大气、正气、勇气，情商管理能力强。;——责任自己承担、功劳留给上级！;——永远做上级最好的配合者，想领导所想、急领导所急、做领导想做！;——永远做上级最好的配合者，想领导所想、急领导所急、做领导想做！; 4、弹性度;（1）、跟随上级，做最好的配合者 （2）、跟旁部门合作，绝对的给旁部门做最好的绿叶，帮助旁部门凝聚团队 （3）、跟下级是绝对的领导，身先律己，做最好的带动者;——对上级跟随、对旁部门合作、对下级领导，不断转换自己的角色，掌控弹性度。; 5、柔软度;（1）、爱与关怀，传递上级对下级和客户的用心和在乎 （2）、绝对的尊重上级，绝对的尊重每一个合作伙伴，以弱示强、理直气柔 （3）、大智若愚，给身边的人绝对的成就感;——爱与关怀，传递上级对下级和客户的用心和在乎。绝对尊重上级，绝对的尊重每一个合作伙伴，以弱势强、理直气柔。大智若愚，给身边人绝对的成就感??; 6、判断力;（1）、一切以公司的宗旨为核心思想指导自己的思想 （2）、拥有绝对的方向感 （3）、不受环境事物的影响;——一切以公司的宗旨为核心指导思想指导自己的思想，拥有绝对的方向感，不受环境事物的影响。;1、自己学会了，不是立即去讲而是立即去做。当自己去做了，身边的人看到你的改变，也想跟着一起去学了，那你就成功了。感悟、总结，和身边的人一起成长、一起进步； 2、成功，不是指你能领导多少人，而是有多少人愿意追随你。;大家分享;The end !