浙江大学管理心理学课程第5讲领导识人用人[复]a.pptVIP

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浙江大学管理心理学课程第5讲领导识人用人[复]a

《管理心理 学》 主讲:陈大柔;第四讲 领导识人用人; 第一节 社会认知与识人 ;;;;;;四、偏见及其消除 ; (二)为什么会有偏见?;(三)偏见的影响; (四)如何消除偏见;五、人性观与领导;;;;;; 一、领导用人中的弊端 ;; 二、选人用人的标准与原则要义 ;(二)选人用人的标准;(三)人才选用的原则要义;三、选人用人的方式方法 ;;(三)做好用人工作的对策思路;;;;;四、授权;五、案例:联想的领导人才;

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