有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共22页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
特殊人员薪酬管理2
特殊人员的薪酬管理;主题目录;销售人员的薪酬方案;销售人员的薪酬方案类型;基本薪酬+佣金
基本薪酬加直接佣金（按照50：50的比重确定）;2.基本薪酬加间接佣金（薪点）;基本薪酬+奖金
佣金直接与绩效表现挂钩，但奖金和业绩之间的关系是间接的，
一般是在超过某一业务指标时，才获得奖金。
而且，奖金挂钩的指标往往是多方面的，如销售业绩、回款、
市场信息、客户投诉、规章执行等。;;基本薪酬+佣金+奖金
佣金按比例与销售额直接挂钩，同时根据毛利率完成情况
再发给奖金。;销售人员指标体系法设计;销售人员薪酬方案设计的步骤;薪酬方案设计的主要内容;薪酬方案设计的主要内容;薪酬方案设计的主要内容;专业技术人员的薪酬管理;专业技术人员的薪酬设计;专业技术人员的薪酬设计;专业技术人员薪酬设计模式;定价方式;管理人员的薪酬管理;管理人员的薪酬管理;高级管理人员的薪???管理
文档评论（0）