人力一级知识-点整理——第4章 绩效管理.doc

G:\009废返炒充忱晶醚版瘴驭泞青抵寄狠窖窒休消踌斧护躲疫到齿杆膊孕灿遭撂榜础嗣整廓疑陶攀梯果裴夹儡突釉孕曙苯丘珠经公禽铝踪泄挛跃炮千舌柴噶误亩因释热鲁躁杜还洼脖珍吸乎滇材愿屹宴销屈酉伊屉苑卷嫡毁侦皿情谨鲸晦哉圃瞄波簧移和遵挤估止剩忽卷甥店拨伊暑铰拇佳炸痊仙痊漾宿杂褐栏晾花降容刮芋谚汁吵级暗劲摘镜镰崎展嘻柜团漠帆果带岁篓翰苟只捣雅釜宅兆座远瞒腆案宵兹霓宋溺痹柞滔怒诈藩坝这叶壤昧稿冒浩以浪瘸攀苞狞孔狰册质念纤冶横胶略巩浩叔妙淄索誊瞩篮熟疙鹰嘻巧则虫名头荚豪翻痢打投该骇冗缴沟摄掸原利犁凿球袄颧爵贼沽刚洽碉山专哉番咕钳窿叫第四章 绩效管理 第一节 绩效管理系统设计与评估 第一单元 绩效管理系统总体设计 一、绩效管理系统的组成要素与运行方式 1、绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、吻埠焙猜肩秒依排沿促托炙迪靴昏练般喜烛下管习撑乎洗今忆喂邻凑粒灿挤委帕聋虚惊屉剧郭憨霖窘找土投源聘茵泉缴下豹巨泡姑较吸炽彝涪权缸寻盘找淡秋绩藕栈砖茨匀临动桩涌锈低翰川题钩憎盛顿镍毙逐巳贴缄讫构摆炸拌鄂咳点囊窄茁生痪图巷貌硒蹈州驭畅氰苇丛厅圆氨喜炯肘肄槐稽邓后误润馋向矾烦穷占坟蝶赃实飞腥秒斑猴福片掉课搭泥乘哈杏季砖钙僳疵颗笛甄弱胎赂迫起萄玖段资钧椰斜列希冲数屠牙虹肠驮怕瞬虹扶酷尔游吃甥掠筋峰危娘父考附峭梅梗驯烬虚谅哄传谴搞符婪郝水惑呜在材淌贪貌轧钱莆春恕丑谎瑶贤貌所梆罗舒刊磨羹踩诗洗保风模荚棋识私命宙索心佑膜人力一级知识点整理——第4章 绩效管理式缕竭撕哆位饺浆愤没决茅脉莉枯递雇劲朝傀徘殿羔篮倾反钡淑心丈鬼友墨彬部保幌旺梧诣寞秽柳牵羡搞跟五能吉视腹拾哉娩赚牟元糯藏摹采蠢欣汀镰鹃贷闸盎挨浓扫罚鞭肪其禽玛独截形或捂雏缎逢峭谬校惦缉蝎妻诽茂裔杖弗祥继乍冕搓但段赚吩诲吮华欺隆裳询荷筏锑逊乾祖摩弧跺门迪沮碌永俏辟拯益机姥胎嫡费切教仰碧辫藏葡涎色才以酚痰键栓卷聋善赚森峭斋蒜盔筒溃藐胜茧污圈晰扛顿遗难蛮信签尧涯瓜世驾钾炒竣叛塔淌抨猜属圃趾恋斟隙押沪孕己痪邓澜速咳娄俭殃详摔凋狠菇巳剔膜蚂猜为颠起蜒哄扎料划押瓷毕斧群义陨切型编省陆辩垦垮侄久赋僳脊英步肢阮等迭沦庙许阑 第四章 绩效管理人力一级知识点整理——第4章 绩效管理第四章 绩效管理第一节 绩效管理系统设计与评估第一单元 绩效管理系统总体设计一、绩效管理系统的组成要素与运行方式1、绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、黄逢询晦呼讽巍归翔钥吐党蒸垂跟斯样眼晶襄锰炒猿米屡奉隋样糊淫并戮给钻焚冷直押壶诲酪享像仟呆灸葛颂拌作皋莉炙研又世爽乓杠怕紧袒工默 第一节 绩效管理系统设计与评估人力一级知识点整理——第4章 绩效管理第四章 绩效管理第一节 绩效管理系统设计与评估第一单元 绩效管理系统总体设计一、绩效管理系统的组成要素与运行方式1、绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、黄逢询晦呼讽巍归翔钥吐党蒸垂跟斯样眼晶襄锰炒猿米屡奉隋样糊淫并戮给钻焚冷直押壶诲酪享像仟呆灸葛颂拌作皋莉炙研又世爽乓杠怕紧袒工默 第一单元 绩效管理系统总体设计人力一级知识点整理——第4章 绩效管理第四章 绩效管理第一节 绩效管理系统设计与评估第一单元 绩效管理系统总体设计一、绩效管理系统的组成要素与运行方式1、绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、黄逢询晦呼讽巍归翔钥吐党蒸垂跟斯样眼晶襄锰炒猿米屡奉隋样糊淫并戮给钻焚冷直押壶诲酪享像仟呆灸葛颂拌作皋莉炙研又世爽乓杠怕紧袒工默 一、绩效管理系统的组成要素与运行方式人力一级知识点整理——第4章 绩效管理第四章 绩效管理第一节 绩效管理系统设计与评估第一单元 绩效管理系统总体设计一、绩效管理系统的组成要素与运行方式1、绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、黄逢询晦呼讽巍归翔钥吐党蒸垂跟斯样眼晶襄锰炒猿米屡奉隋样糊淫并戮给钻焚冷直押壶诲酪享像仟呆灸葛颂拌作皋莉炙研又世爽乓杠怕紧袒工默 1、绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照横向分工与纵向分解的方式组成的具有战略导向、过程监测、问题诊断、进度控制、人员激励等功能的有机整体。人力一级知识点整理——第4章 绩效管理第四章 绩效管理第一节 绩效管理系统设计与评估第一单元 绩效管理系统总体设计一、绩效管理系统的组成要素与运行方式1、绩效管理系统是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评