关于university体系的评价.ppt

关于学院文化建设的思考;一、文化建设概念的起源;文化建设的概念产生过程;——对人的进一步认识的深化 传统管理的哲学前提是：人天生懒惰，不愿意承担责任，因此主张实行监督和经济刺激的管理手段。 本世纪50年代后期形成的行为科学的哲学前提是：大多数人愿意工作和承担责任，管理的重心应是调动人的积极性，创造良好的环境，开发人的智力。 进一步——企业作为整体“组织人”;二、高校开展文化建设的必要性;刚性管理 （制度、授权、分派任务） 柔性管理（协调、心理引导、目标管理）; 国家投入资源的竞争 名校（核心竞争力强——人员和整体素质强） 生源的竞争 名校（学校办学实力强——高层次人才、群体组合的优化） 毕业生就业的竞争 名校（学生素质高——有团队精神、综合素质好）;如果说在工业经济中，文化是一种潜在的生产力，那么，在知识经济中，它就是一种现实生产力 文化成为现实生产力的主要途径就是通过一定文化环境的创设，进而对社会经济组织和个人产生影响来完成的。 ;三、学院文化建设的几个问题;1、学院开展文化建设的现实性和可行性;2、学院文化的内涵和实质;;3、学院文化建设的要素;;;;4、学院文化建设的层次;;; 物质层;四、我院文化建设的思考;1、物质文化 的建设;思考1：;2、制度文化;思考2：;3、精神文化;学院定位与发展目标;院训：;袁隆平：禾下乘凉梦;;办学理念：以人为本，学术立院;学术立院 大学的本质就在于学术追求， 而学术追求的本质就在于学术创新； 学术成果越多，社会贡献越大，学院的学术地位就越高，越能够聚集人才，培养的学生社会欢迎； 作为学者，有独立的人格，有自由的精神，有学术的自觉，把学术作为他人格的组成部分， 自觉地进行学术追求，成为最受尊敬的人。 ;学院精神：心系三农 顶天立地;顶天立地： 顶天 “民以食为天”，解决人类的吃饭问题是天大的事； 我们应当树立远大的目标，追求崇高的理想。 立地 “无农不稳、无粮则乱”，农业是国民经济的基础； 我们要立足根本，脚踏实地，扎实做好基础???作。;思考3：;袁隆平院士题写的我院院名;谢谢大家！