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员工讲训模板

“STEP”打造未来生力军; 随着集团业务的快速扩张,集团对高素质人才的需求也越发迫切。而基层管理人员(后备干部)承担着完成上级工作任务、培养下属和带领团队的重要职责、是集团未来快速发展中的生力军和骨干力量,也是集团培养的重点。;后备干部主要存在以下几方面的问题:;阶梯一;STEP:独特的培养项目计划意义;Sharing:明确方向 寻求支持;管理业务 ·执行能力·以质量为中心;Training:储备知识 增进技能;Examination:分析差距 改变心智;Practice:解决问题 行动学习;第二阶段:对策分析;第三阶段:编制行动计划;第四阶段:成果汇报与结果跟踪

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