2013年度电力安全规程考试总结.doc

2013年度《电力安全作业规程》考试总结评估 根据2013年安全培训工作计划安排， 6月7日-8日安全监察部组织全厂员工进行了《电力安全作业规程》考试，现将考试情况评估总结如下。 一、安规考试指导思想 安规考试是对全厂员工进行安全知识教育培训工作的重要环节，通过考试以督促员工认真学习，使每一个员工牢固掌握《电力安全作业规程》，随时随地以安规为安全工作指南，按制度办事，建立安全教育长效机制，培育企业安全文化，建设一支思想过硬、作风严谨、业务精湛和执行力强的职工队伍。 二、考试要求 本次考试由安监部命题组卷，统一阅卷。根据各有关岗位职能和工种的区别，提供6套考试卷及评分标准，根据生产情况分批次组织考试。考试形式采用闭卷考试，考试要求：85分为及格线，对考试不及格者进行考核，给予一次补考机会，补考不及格者下岗培训X月后经岗位技能和安全知识考试合格后再上岗。 三、考试对象 全体管理人员（包括中层干部），各生产部室员工、实业公司员工及各承包商员工应考人数540人，实考人数537人。其中：策划部，设备部二人产假，行政部一人借调。（燃脱部分包单位由燃运部自行组织考试，不在统计范围）。 四、组卷内容与形式 考试内容以“安规”为主，结合我厂反违章管理规范等本安管理文件的部分内容，管理人员以安全生产基础知识和反违章以各工种专业安全知识为重点，主要突出本专业安全作业知识和有关相邻专业的安全知识。涵盖了相邻专业部分内容及安规“通则”部分。试卷分别以不同专业出题，主要有：运行部运行值班、运行部化学专业、热机检修、电气检修、辅控运行、输煤脱硫检修及有关起重、电焊、架子工及小型土建等，共12套试卷。题型有判断题、单项选择题、多项选择题和问答题，重点考查员工对本专业安全知识掌握的熟练程度及对相邻专业知识了解程度。员工认为这次考试内容更贴近自己的实际工作需要，认为通过考试对本专业的安全生产知识有了进一步的理解和掌握，本次考卷形式及内容得到员工的普遍认同。二、 五、考试组卷的指导思想 组卷的指导思想认为，随着安全作业知识培训工作的不断深入，考试内容不能老在“电力作业安全规程”的“总则”部分打转转，应本次考试以专业安全知识为主，结合我厂《工作票管理规范》的部分内容，其中“安规”总则部分的题目则相应大量减少。我们认为只有将考试内容不断的深入才能起到提高生产一线员工安全作业知识水平和安全生产技能的作用。考试重点是考查员工对本专业安全作业知识掌握的熟练程度和深度。希望通过考试评价，可以使各生产部门的管理者对本部门员工安全生产知识水平有一个比较清晰地了解，同时也让员工本人对自己的知识和技能水平有一个比较正确地认识，以利于各生产部门提高安全作业知识培训的针对性。 六、考试基本情况 本次考试内容分为安规通则部分、专业基础安全知识部分和案例分析。1、对于安规通则部分、专业基础安全知识部分的填空题、判别题和选择题，我厂大多数人得分较高，由此可见大家对“安规”的学习比较重视，基础安全技能知识掌握较熟悉。2、通过问答题的解答中可以看出，通过坚持不懈的安全文化、安全知识及技能的教育培训，“安全第第一、预防为主、综合治理”方针，以及 不安全事件处理“四不放过”原则及自己岗位的安全职责，现场紧急救护等安全知识大多数员工的能根据自己的岗位做出正确地解答。3、案例分析：事故的原因和应该吸取的教训，大多数员工对事故的原因及应该吸取的教训从执行规章制度的层面上认识比较清晰，大家认为其要点则在于做好现场管理相关系列工作，规范岗位作业标准化，培养员工专业能力，加强安全保证体系和安全监督体系建设，建立完善的安全监督网络，提高防患意识，预防“人”、“物”的不安全因素，确保生产过程的安检管理工作“零”遗漏。广大员工对事故过程清楚的了解及对问题的认识深度，这是我厂建立员工自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作环境的基础条件。 全厂应考人数444人，实考366人，各部门平均成绩：1、策划部91、行政部91、人资部90、财务部91、物资部90、燃料部92、运行部92、燃运部88、设备部85、检修部77。均分在90分以上的几部门，对安规学习和事故整改要求学习比较全面和认真，回答问题正确率较高。燃运部的失分点主要是大多数运行人员在事故案例分析中只讲了事故原因，没有谈事故对自己的教训，而拉低了整个部门的平均成绩。设备部的主要失分点是选择题与案例分析，在案例分析中谈技术问题和承包商较多，自己主观因素和教训剖析很少。检修部对这次安规考试前的培训学习工作很不到位，有部分员工态度不认真，马马乎乎、敷衍了事，第一次60人参加考试，47人不及格，其中最低成绩二人为别为0分与8分（已经被厂部责令清退）。 七、存在的问题 1、从卷面答题情况分析，检修部很多人对安规的基础知识没有掌握，回答问题答非所问，对自己岗位