技能-能力薪资体系.ppt

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
技能-能力薪资体系

第四章 技能和能力薪资体系;开篇案例—同工不同酬的苦恼(3-1);开篇案例—同工不同酬的苦恼(3-2); 将薪酬与员工个人的知识、技能联系起来,并以此为基础建立企业的薪酬结构,这就是以任职者为基础的薪酬结构,包括以技能为基础的薪酬结构和以能力为基础的薪酬结构两个方面。;第一节 技能薪资体系;一、技能薪资的内涵;广义和狭义的技能薪酬的区别: 前者泛指以人为基础的薪酬;后者特指以专门的应用技术为基础的薪酬。 技能薪酬的不同界定:技能薪酬(Skill-based pay)、知识薪酬(knowledge-based pay)、能力薪酬(competency-based pay)、核心能力薪酬(core competency-based pay)、学习薪酬(pay for learning).;技能薪酬体系的发展;应用的行业;公司的简介: 某公司为国有企业,下设两级分公司,按行政区域设置。员工大约2万人,分布在公司总部和各级分公司,专业技术人员占全部员工数的51%。 原有的薪酬体系: 过去该公司的薪酬体系为单一职位薪酬制,员工薪资增长主要依靠管理职位提升,因此专业技术人员都不大愿意干技术,而喜欢干管理,千方百计往管理方面靠。这样直接结果是:一方面管理队伍膨胀;另一方面高素质专业技术人才缺乏。;现有的薪酬体系: 公司特意聘请专家研究对策,改革薪酬体系,改变过去单一薪资制,为专业技术人员增设了技能薪资模式。 公司设立专业技术职务等级,在专业技术岗位工作的员工,根据被聘用的专业技术职务,享用相应的薪资等级。;专业技术职务薪资与职位等级薪资的对接: 1.每个专业技术职务都有对应的职位等级与之相对应(如表1)相应的职位等级的薪资就是对应的专业技术职务的薪资。员工专业技术职务不变,其薪资等级不变; 2.专业技术人员从一个专业技术职务晋升到上一级专业技术职务,其薪资等级跟随提升; 3.职务薪资与职位等级薪资横向调整,指专业技术人员调任与之平行的管理职位,职务薪资变更为职业等级薪资,职等不变。 ;技能薪酬的案例1-4;一线主管;二、技能薪资体系的基本类型(2-1);深度技能薪资计划例子;技能薪资体系的基本类型(2-2);广度技能薪资计划例子;技能??酬与工作设计:保险公司案例;技能薪资体系的优点;技能薪资体系的不足;设计技能薪资体系的几个关键决策;技能薪资体系的设计流程;技能分析;技能薪酬操作要点(3.1);技能薪酬操作要点(3.2);技能薪酬操作要点(3.3);某公司技术人员技能薪酬计划(2.1);某公司技术人员技能薪酬计划(2.2);7.0;第二节 能力薪资体系;能力的基本概念;能力薪酬中“能力”的基本特征; 在体育界,替补运动员的薪酬往往低于正式队员,这似乎是天经地义的事情。但对于世界著名音乐剧《猫》的演员们来说,却恰恰相反:替补演员的周薪竟然相当于正式演员的1.25倍!正式演员们每周要出演大约20场,从而获得2000美元的周薪;但替补演员们只是在后台静静的坐着,就可以拿到2500美元的周薪。原因何在? 原来,替补演员们虽然不一定上场演出,但他们被要求必须掌握五个不同角色的表演。一旦正式演员们因为身体不适或其他原因无法上场,替补演员们就要随时救场。因此对他们支付的薪酬不是基于工作量和职位,而是基于他们能够表演五个角色的能力。;表象的;能力冰山模型;冰山模型;例子:银行柜员招聘;启示:;素质洋葱模型;洋葱模型解析;麦克里兰能力词典;能力模型的类型;通用电气公司人力资源能力模型;能力薪资计划设计的前提;能力模型及薪资建立的基本流程;能力与能力薪资挂钩的几种方案;三大薪资体系的比较;以职位为基础 以技能为基础 以能力为基础的; 员工的关注点 ? 寻求晋升以挣到更多的薪酬 程序 ? 职位分析 ? 职位评价 优点 ? 清晰的期望 ? 进步的感觉 ? 根据所完成工作的价值支付薪酬 缺点 ? 潜在的官僚主义 ? 潜在的灵活性不足

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档