人力资源的管理系统需求剖析的说明书v1-0.docVIP

人力资源管理系统需求分析说明书 内部文档 中软培训实训基地 第  PAGE 11 页 共  NUMPAGES 11 页 人力资源管理系统需求分析说明书 编写：农贤钢日期：2014-03-19审核：日期：批准：日期：受控状态：是 发布版次：1.0日期：编号：  变更记录 日期版本变更说明作者2014-03-191.0初始版本农贤钢 签字确认 系统模块对应章节对应部门负责人签字 目录 TOC \o 1-3 \h \u  HYPERLINK \l _Toc1223 1 概述  PAGEREF _Toc1223 4  HYPERLINK \l _Toc23441 1.1 目的  PAGEREF _Toc23441 4  HYPERLINK \l _Toc3442 1.2 背景  PAGEREF _Toc3442 4  HYPERLINK \l _Toc1027 1.3 范围  PAGEREF _Toc1027 4  HYPERLINK \l _Toc12005 1.4 运行环境  PAGEREF _Toc12005 5  HYPERLINK \l _Toc10475 1.4.1 软件环境  PAGEREF _Toc10475 5  HYPERLINK \l _Toc6024 2 需求说明  PAGEREF _Toc6024 6  HYPERLINK \l _Toc3991 2.1 系统功能流程  PAGEREF _Toc3991 6  HYPERLINK \l _Toc3558 2.1.1 系统功能层次模块图  PAGEREF _Toc3558 6  HYPERLINK \l _Toc2294 2.2 系统功能说明  PAGEREF _Toc2294 6  HYPERLINK \l _Toc31103 2.2.1 人员档案  PAGEREF _Toc31103 7  HYPERLINK \l _Toc30634 2.2.2 人事调配  PAGEREF _Toc30634 8  HYPERLINK \l _Toc28422 2.2.3 教育培训  PAGEREF _Toc28422 9  HYPERLINK \l _Toc20428 2.2.4 系统管理  PAGEREF _Toc20428 10  HYPERLINK \l _Toc17305 2.3 交付文档清单  PAGEREF _Toc17305 11   概述 目的 随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑战。越来越多的企业不断地加大对员工的投资，从而更好地吸引、保留和发展所需人才，使企业拥有持久的、强大的竞争优势。 我们将为企业提供全面的人力资管理解决方案，旨在满足快速成长的企业管理信息化需求，主要目的就是帮助客户快速持续和健康成长，并且使人力资源部门借助此管理系统从重复烦杂的日常管理事务中解脱出来，将更多精力投注于人力资源战略规划以支持和推动企业战略目标的实现，不断提升人力资源部对企业的价值，有效地提升企业的核心竞争力。 本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及编码。 本说明书的预期读者为：公司人力资源部人员，项目经理，系统分析员，系统设计人员，开发工程师，测试经理以及测试设计人员等。 背景 本软件系统的名称是：人力资源管理系统。 本项目的任务提出者及单位、开发者为桂林电子科技大学软件工程专业实训小组的全体成员。本项目的用户是对于人力资源管理有需求的企业。实现该软件的计算中心或计算机网络为桂林电子科技大学计算机实验中心。 该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系。 范围 系统包括的范围：人员档案、人事调配、考勤管理、教育培训。 运行环境 简要说明本产品的运行环境（包括硬件环境和支持环境）的规定。 设备名称标准配置推荐配置cpuIntel pentium4 2.4GHz 或 AMD同性能处理器Intel Core2 Duo 2.3GHz 或 AMD同性能处理器内存1G2G显卡Nvidia 6600（256M）或ATI同性能显卡Nvidia 8600（512M）或ATI同性能显卡硬盘空间7G操作设备鼠标（必备）、键盘（必备）颜色