党组28号文件贯彻落实情况自检自查工作手则.docVIP

附件2： 党组28号文件贯彻落实情况 自检自查工作手册 填报单位（全称）： 填报日期：2009年 月 日  填 表 说 明 一、为进一步推动公司所属单位贯彻落实党组28号文件，制定本工作手册。 二、各二、三级单位团组织可从“集团公司学习实践科学发展观网站”上下载表格，并填写相关内容。发送的电子版为word文档，A4纸型，字体、字号均采用原表格中的字体、字号。报送的书面材料在内容、格式上必须和电子版本相一致，并加盖党委（党组）、团委章。 三、请按照表格要求在各栏目中的“□”后填写“√”或“×”，或在（）内填写相关内容。“进一步贯彻落实党组28号文件精神整改措施和计划”“各单位党委（党组）审查意见”栏必须填写。 党组28号文件自检自查情况登记表 建立健全组织领导制度方面企业党委（党组）是否专门研究、部署了党组28号文件的贯彻落实□ 企业是否制定、出台了贯彻落实党组28号文件的实施意见□（请将实施意见附后——1） 请摘录企业党委（党组）领导对贯彻落实党组28号文件的批示和要求（ ）企业党委（党组）是否明确一名副书记或党委（党组）成员具体分管共青团工作□ 请写明企业党委（党组）分管领导的姓名、职务和联系方式（ ）企业党委（党组）每年能否召开1～2次专门会议讨论、研究团的工作□企业团委书记是党员的，是否可以列席同级党委会议□企业党委（党组）是否配备党委（党组）青年委员□合理设置团青组织工作机构方面企业团组织设置情况：系统团委□ 临时团委□ 直属团委□ 无团委□未建立系统团委的，拟何时成立（ ）企业团委是否设立了办公室：是□ 否□ 企业团委的工作部门是否与其他部门合署办公：是□ 否□ 若是合署办公，与（ ）部门合署办公企业是否能够做到团组织与党组织同时建立，党群机构与团青组织工作机构同时设立：是□ 否□建立健全考核管理方面企业是否把团的组织建设纳入企业党建工作格局，把团的工作开展情况作为评价考核同级党组织工作实绩的重要指标□党建带团建是否做到了“四个同步”□企业是否建立团干部工作责任制和考核制□（请将工作制度附后——2）企业是否把对团干部的管理纳入企业管理人员责任考核体系，其待遇和奖惩原则上与同一层次经营管理人员一致□企业党委（党组）是否时常给团的建设提出指导性意见，及时帮助团组织解决实际困难□“推优”工作方面企业是否建立了推荐优秀团员作党的发展对象的工作制度□（请将工作制度附后——3）团组织向党组织推荐优秀团员作党员发展对象后，党组织是否及时回复推荐意见□企业团组织“推优”工作是否是党组织发展青年党员的主要渠道□建立共青团参与民主管理制度方面企业是否建立了职代会：是□ 否□ 建立职代会的企业，企业团委书记是否可以参加企业职代会主席团□ 企业职代会青年职工代表比例（ ）%企业团委书记是否可以列席行政会议□ 企业团委书记是否可以参与涉及青年职工切身利益的调资、职称评审等工作□ 企业在制定重大决策和推行涉及青年利益的重大改革措施时，是否有共青团和青年职工代表参加□建立健全工作保障机制方面企业团委开展工作所需经费是否达到规定标准□ 召开团代会或开展团的重点活动所需经费，是否列入企业经费预算，专项拨发□ 企业团委获取经费的主要方式有：企业经费预算划拨□ 专项工作经费申请□ 组织青年参与生产经营按劳务或创效提取□ 团费按比例截留□ 其他方式□请简要注明（ ） 2008年企业团组织开展活动使用的费用为（ ）元 2009年企业团组织开展活动使用的费用大约为（ ）元企业团委开展工作是否有必要的阵地保障□ 企业团委开展工作的主要阵地有：网站□（名称： ） 团报□（名称： ） 团刊□（名称： ） 青年之家□（ ）个 青年技能培训基地□（ ）个 团校或团的教育基地□（ ）个 青（少）年宫□（ ）个 其他阵地□（ ）个 配强团组织的领导班子保证团的工作力量方面企业团员青年总数（ ）人 按规定是否应配备专职团委书记：是□ 否□；实际是否配备：是□ 否□是若兼职，兼任职务是（ ）企业团委是否设置团委干事□ 专职团委干事有（ ）人 兼职团委干事有（ ）人初任企业团委书记时是来自： 政工岗位□ 管理岗位□ 生产岗位□ 技术岗位□ 其他岗位□团委书记是否享受与同级党组织职能部门负责人相应的政治经济待遇： 是□ 否□企业兼职团干部是否参照专职团干部进行选拔和管理，并保证有一定时间从事团的工作□本届团委的团代会是于（ ）年（ ）月召开的 现任团委书记已担任了（ ）届团委书记 团委主要负责人