加区环卫处2009年度党政班子述职报告.docVIP

PAGE  PAGE 15 加区环卫处2009年党政班子述职报告 2009年加区环卫处在区委、区政府和建设局领导下，以党的十七大精神为指导，按照省纪委、地纪委提出的“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”的要求，牢固树立和落实科学发展观，全面贯彻区委八届七次全委（扩大）会议暨全区经济工作会议精神，积极开展“迎创促”活动，以创建“文明生态”首府和建设社会主义新林区为目标，为全区人民提供更优质的环境卫生服务。现将2009年我处的工作汇报如下： 党政班子成员及分工： 一、党支部成员及分工： 支部书记：陈永贵 负责支部全面工作 组织委员：王伟军 负责组织党员学习、三会一课、日常工作、培养积极分子等。 宣传委员：王广发 负责宣传党的路线、方针、政策，掌握党员的思想动态。 二、行政班子成员及分工： 主 任： 陈永贵 负责环卫处全面工作 副主任： 刘洪光（1月—11月 ）赵文健（11月—12月） 协助主任做好清扫队、计划生育等工作。 副主任： 谭恩臣 协助主任做好清扫队、办公室、后勤、安全、综治等工作。 党建工作 一、党的组织和思想政治建设工作： 按照区委、建设局党委有关要求并结合环卫处实际情况，上半年环卫处党支部先后开展了“学习实践科学发展观”、“迎创促”以及党风廉政建设等学习教育活动。 深入学习科学发展观 根据建设党委关于深入开展学习实践科学发展观活动总体部署，环卫处积极筹备、统一协调、广泛征求、加强动员，集中力量，坚持思路创新，采取新举措，组织党员干部全力以赴投入到学习实践科学发展观活动中来，迅速掀起学习高潮。我们在集中例会、研究并深入征求的基层上，抽调精干人员，制定了《环卫处党支部深入开展学习实践科学发展观实施方案》，具体明确了指导思想、目的要求、基本原则和方法步骤，并结合本单位的实际，就具体开展学习实践活动进行了细化，提出了环卫处党支部深入开展学习实践科学发展观实施意见 ，并成立了领导小组，使学习实践活动有了坚实的组织保障。 （二）积极参与“迎创促”活动 广泛动员全体职工参与到“迎创促”活动中来，制定学习计划，带领职工学习上级有关会议精神和领导讲话精神，让大家认识到“一节一会”不仅是我们环卫职工要为我区经济发展提供良好服务的问题，同时经济发展环境的改善与我们每个人的切身利益息息相关，树立起人人、事事、处处都是环境的意识，树立起我们的一言一行都关系到我区的经济发展的意识，自觉维护我区的经济发展环境。 （三）执行加区政府事业机关人员“十不准”制度 加强服务环境建设，坚决执行加区政府事业机关人员“十不准”制度，整顿机关工作作风，严肃工作纪律，各岗位工作定岗定员定责，完善各股队管理办法。设立环卫热线电话，并在电台行风热线节目中向全社会公布。通过行风热线、网络信访等多种渠道听取社会各界意见和建议，对群众反映的问题及时答复或解决。做好政务公开工作，将环卫处职责在行风热线中向全社会公布；在办公楼内设公开公示栏，将收费项目依据、标准、程序等公示上墙。向社会各界征求对环卫工作的意见和建议，并认真进行自查和整改。 （四）加强市容环境建设，提高环境卫生质量，增强服务意识，变要我服务为我要服务。 在我区一些新建黑色路面上增加清扫员。除抓好城市中心区环境卫生外，进一步加强周边地段环境卫生管理，接管铁路环卫站弃管区的清扫保洁；做好春季环境卫生综合治理工作，义务开展城区垃圾清理会战，为市民营造整治舒适的生活环境。 二、党风廉政建设和工作作风建设 一是按照局纪委的要求，认真开展党风廉政建设工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，研究制定了《环卫处党风廉政建设工作方案》，研究制定了环卫处党风廉政建设责任分工，把责任分解到班子成员。并将党风廉政建设工作纳入年度目标考核中，明确了班子成员、及各股室负责人的职责，严格执行廉政建设“一票否决制”，无论哪个部门出现违纪问题，部门负责人及主管领导都要承担相应的责任，形成一级对一级负责的管理机制；二是我们还开展了“关注民生，服务发展”行风评议、等各项活动。结合《黑龙江省党内监督十项制度实施办法（试行）》和《大兴安岭地区实行六个一律制度暂行办法》的精神，我单位组织党员干部深入学习有关文件，并多次组织观看了电教片，主要领导积极参加党委组织廉政教育活动。三是做好信访工作：信访组织机构健全，信访制度健全，设立了举报箱和举报电话，做到信访举报工作办事公开，对要结果的案件能够按要求及时准确上报；四是抓行风工作：我处高度重视行风工作，制定了工作方案，与党委鉴定了责任状，并广泛征求了社会各界的意见，在电台参加了行风热线节目。2009年环卫处党员领导干部职工无违纪违法行为。 三、精神文明建设： 2009年加区环卫处按照区委区政府和建设局有关开展 “迎接“中国大兴安岭首届国际蓝莓