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华东师范大学考研专业课财务的管理小结
第一章 总论
财务管理的目标
财务管理的目标主要有利润最大化目标和股东财富最大化目标两种。1)以利润最大化为目标:利润代表了企业新创造的财富,利润越多则企业的财富增加的越多,越接近企业的目标。从会计的角度来看,利润是股东价值的来源,也是企业财富增长的来源。缺点是:(1)利润最大化没有考虑利润实现的时间,没有考虑项目报酬的时间价值;(2)没能有效地考虑风险问题;(3)没有考虑利润和投入资本的关系;(4)不能反映企业未来的盈利能力;(5)往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向;(6)不反映企业的真实情况。所以利润最大化不是财务管理的最优目标。
2)以股东财富最大化为目标,是指通过财务上的合理运营,为股东创造更多的财富。优点有:(1)考虑了现金流量的时间价值和风险因素;(2)在一定程度上能够克服企业在追求利润方面的短期行为;(3)反映了资本与报酬之间的关系;(4)较容易量化,便于考核和奖惩。
在对股东财富最大化进行一定约束后,股东财富最大化就能够成为财务管理的最佳目标。约束条件有:(1)利益相关者的利益受到了完全的保护,以免受到股东的盘剥;(2)没有社会成本。
第二章 财务管理的价值观念
CAPM:
假设为:(1)所有投资者都关注单一持有期;(2)所有投资者都可以按给定的无风险利率无限制地借入或借出资金;(3)投资者有相同的期望;(4)所有资产都是无限可分的,即在任何价格均可交易;(5)没有交易费用;(6)没有税收;(7)所有投资者都是价格接受者;(8)所有资产的数量都是确定的。
模型的一般形式为:Ri=Rf+bi(Rm-Rf)
资本资产定价模型通常可用证券市场线来表示。证券市场线说明了必要报酬率R和不可分散风险b系数之间的关系。
套利定价模型:
基于套利定价理论,从多因素的角度考虑证券报酬,假设证券报酬是由一系列产业方面和市场方面的因素确定的。套利定价模型的一般形式为:Rj=Rf+bj1(R1-Rf)+…+bjn(Rn-Rf)
第三章 财务分析
杜邦分析法:
是一种利用几种主要的财务比率之间的关系来综合分析企业的财务状况。是由美国杜邦公司首先创造的,故称杜邦分析法。这种分析法一般用杜邦系统图来表示。杜邦系统主要反映了一下几种主要的财务比率关系:(1)股东权益报酬率与资产报酬率及权益乘数之间的关系;(2)资产净利率与销售净利率及总资产周转率之间的关系;(3)销售净利率与净利润及销售收入之间的关系;(4)总资产周转率与销售收入及资产总额之间的关系。其中资产净利率=销售净利率*总资产周转率被称为杜邦等式。杜邦系统可以全面、系统地揭示企业的财务状况以及财务状况这个系统内部各个因素之间的相互关系。从杜邦系统图中可以看出,股东权益报酬率是一个综合性极强、最有代表性的财务比率,是杜邦系统的核心。从杜邦分析系统可以看出,企业的盈利能力涉及生产经营活动的方方面面。股东权益报酬率与多方面的因素密切相关,系统内部各因素之间相互作用,只有协调好系统内部各个因素之间的关系,才能使股东权益报酬率得到提高,从而实现企业股东财富最大化的目标。
第四章 财务战略与预算
SWOT分析法
SWOT分析法是在对企业的外部财务环境和内部财务条件进行调查的基础上,对有关因素进行归纳分析,评价企业外部的财务机会与威胁、内部的财物优势与劣势,从而为财务战略的选择提供参考方案。
企业外部财务环境的影响因素分析有:产业政策、财税政策、金融政策和宏观周期。
企业内部财务条件的影响因素分析有:(1)企业生命周期和产品寿命周期所处的阶段;(2)企业的盈利;(3)企业的投资项目及其收益状况;(4)企业的资产负债规模;(5)企业的资本结构及财务杠杆利用条件;(6)企业的流动性状况;(7)企业的现金流量状况;(8)企业的筹资能力和潜力等。
运用SWOT分析法,需要经过定性判断,对SWOT因素进行定性分析,将企业内部的财务条件因素和企业外部财务环境因素分别归为内部财务优势与劣势和外部财务机会与威胁。
运用SWOT分析法,可以采用SWOT分析表和SWOT分析图来进行分析。
筹资数量预测方法
主要有因素分析法、回归分析法和营业收入比例法。
因素分析法又称分析调整法,是以有关资本项目上年度的实际平均需要量为基础,根据预测年度的经营业务和加速资本周转的要求,进行分析调整,来预测资本需要量的一种方法。公式为:资本需要额=(上年度资本实际平均占用额-不合理平均占用额)*(1+-预测年度销售增减的百分比)*(1+-预测期资本周转速度变动率)。因素分析法比较简单,预测结果不太精确。
回归分析法是先基于资本需要量与营业业务量之间存在线性关系的假定建立数学模型,然后根据历史有关资料,用回归直线方程确定参数预测资金需要量的方法。预测模型为Y=a+bX.
营业收入比例法是筹资数量预测的一种最为复杂的方法。营业
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