唐山市第35中学2008年教育督导评估工作汇报.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 8 以人为本 科研立校 创办社区和谐校园 2008义务教育督导评估工作汇报 唐山市第三十五中学位于路北区北部，为全日制初级中学。我校东部、北部与开平区、丰润区相邻，西部与开发区接壤。学校占地面积18280平方米；运动场面积9600平方米。各类专用教室36间，包括心理咨询室、美艺研究室、电子化播音室等各种教学配套专用空间在内的教学面积共有6492平方米。有物理实验室两个，生、化实验室各一个，理化生仪器室各两间，体育器材室一间；微机教室一个，多媒体教室二个，图书馆一个。教学设施基本满足教学需要。 目前，我校教学班级共有18个，在校学生850人，年巩固率99.2%。在校教职员工86人，其中高级教师15人；中级、初级职称教师分别有56人和12人。我校师资情况符合国家规定的师资标准。学校可以执行国家制订的课程方案，开齐开足各类文化课程。 07年 “普九验收”之后，我校进一步明确了自己的办学理念，各项工作开展有序，学校总体工作业绩良好。 重视师德师风 鼓励争先创优 35中学建校35年，其间经历过两次搬迁，三次合并。目前，教师队伍趋于老化。近年来，随着城市重心的转移，学校周边环境的变迁，我校教师队伍组成向多样化发展。不同的人生观、不一样的生活方式，使我们越来越感觉到学校管理难度加大了。长期沿用单调重复的工作流程，加重了师生对学校的厌倦情绪。我们从学校存在的种种问题当中领悟到：只看重分数，不考虑方法；只强调结果，不重视过程的简单工作方式，不符合学校工作的规律。在事实面前，我们重新树立党支部在学校教育管理中的领导权威，探讨思想工作的策略。既抓教育教学也抓师德师风建设，通过评选“师德标兵”、“教学能手”；资助贫困学生；制定目标责任书；肯定优秀教师的工作业绩；增强学校为学生的服务意识；强调教师工作的奉献特点等一系列深入细致的思想工作，提高教师修养，取得了较好的效果。今年以来，我校教师思想稳定，工作积极性普遍较高，集体凝聚力增强。得到了我区教育领导机关的认可。 截止到2008年底，我校先后共获得集体荣誉奖励10数项。其中包括连续三年获得区机关评选的“业绩突出领导班子”称号；历年“先进党支部”称号；06年市级“诚信平安校园”；路北区“文明校园”；“德育先进校”；“青年志愿者先进集体”；“五四红旗团委”；教师个人获得荣誉奖励累计70余项次。 2008年度我校荣获“师德群体先进校”、“红旗党支部”称号；教师个人获得市、区级荣誉奖励累计24项次。 克服一切困难 改善办学条件 政府按照预算内生均公用经费拨款标准全额纳入财政预算,并按时足额拨付给学校；按照河北省的规定将本市县（区）财政应补贴的免收学杂费专项资金纳入财政预算，并按时拨付给学校；加强学校学杂费的管理，保证杂费全部用于学校公用经费开支，确保学校正常运转。与去年十一月份相比，我校员工工资总额同期增长15757.89元。 建立健全扶持家庭经济困难学生完成义务教育的助学制度，设立扶助专项资金。对贫困家庭学生“两免一补”落实到位。学校认真落实市、区扶持家庭经济困难学生完成义务教育的助学制度，对上拨的扶助专项资金（免除教科书费专项资金、家庭特困生补助）学校按规定用途使用，其各项扶助专项补助按标准按时足额发放给学生。 学校教育经费的使用做到专款专用，每月上报区教育局财务科。财务管理做到收支二条线，做到校财区管，没有发生挪用教育经费的现象。学校校产管理到位，维护及时，使用效益高。 学校有专职财产管理员，设置固定资产明细帐；有健全的财产管理制度和财产损失赔偿制度。对专用设施、设备实行使用部门负责制，各部门负责人和保管人员为财产管理的主要责任人。按规定和需要定期对固定资产进行清理、维修，凡大中型固定资产的维修或维修费用超过学校规定限额时，须先申报维修计划及经费预算，经校长批准后报请区财局统一政府采购。学校资产充分发挥了最大效益，为教育教学工作的顺利开展提供了坚实的保障。 学校十分重视安全教育工作，安全管理各项措施落实，防范设施齐备，校园生活学习秩序好，师生学习生活安定。 尽管上级主管部门预算资金到位，但由于教育需求增加很快，如何尽快改善办学条件一直是困扰着我校发展的主要问题。近三年来，上级机关先后注入资金180余万元，自筹50余万元，新建、改建学校软硬件设施30多项。有效改善了师生工作、学习的条件，部分摆脱了设施陈旧、环境脏乱的面貌。得到了服务半径内社区的认可。 随着条件的改善和办学水平的提高，我校的招生工作得以顺利展开，得到了社区群众的认可，生源数量和质量逐步提高，在校学生由05年的700多人，上升到现在的850余人。 完善管理机制 提高办学效率 学校领导小组强化制度建设的意识不断加强。2004年以来，我校先后整理