团总支、学生会“54评优”申报材料.docVIP

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团总支、学生会“54评优”申报材料

能源与电气工程学院 五四红旗团总支·优秀学生分会 汇报材料 在过去的一年中,团总支学生会在院党委和上级学联组织的正确领导下,在院团委的悉心指导下,以我校“手脑并用·学做合一”的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定,我院更是被评为“江苏省基层团组织建设示范点”,我院雨花台活动被评为“江苏省青年志愿者雨花台志愿服务基地”。下面就我院团总支学生会在本年度开展的工作,分为三部分进行总结:一:关注社会走向,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机,深入开展爱国主义、社会主义、集体主义主旋律教育活动,努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵,引导青年学生成为政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。 团总支学生会始终把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务,积极配合共青团组织,通过主题教育等活动形式在我院学生中不断掀起理论学习的高潮。能电学院团总支以开展系列主题教育13次。通过“爱国爱校 敬业乐群”、“五四青年座谈会”、“雨花台之行”等活动加强学生理想信念、爱国主义教育,强化学生的责任感和历史使命感;以“博学笃行,律己修身”为主题开展基础文明教育,促进道德养成,提升精神面貌;开展“身边榜样·前行力量”教育,熏陶人格品性,强化责任意识;开展“文明考风,诚信考试”教育,引导学生树立诚信做人、严于利己、公平竞争的思想意识;以“安全我先行”为主题开展系列安全教育,提高学生安全意识,构建和谐稳定校园。以“光荣入伍 报效祖国”为主题,开展国防教育,提高学生国防意识,加强国防知识普及与宣传。为保证团总支学生会组织的先进性,我们要求充分发挥学生党员的模范带头作用,以点带面,调动入党积极分子的积极性,带动整个团总支学生会工作的健康发展。为了个表现优秀,积极向党组织靠拢的团总支学生会干部创造一个通畅的发展渠道,在组织部、团委的帮助指导下,我们成功的由团总支学生会直接向党总支组织推荐发展对象的方式,并取得了一定的成绩。今后,我们将力争使其成为一项固定的党员培养和发展机制。只有通过组织建设的保证,团总支学生会的思想建设才能拥有扎实的基础和强大的生命力,才能更好地在团总支学生会工作中实践“三个代表”重要思想。二:以优化育人环境为目标,狠抓团学工作,打打造重点社团,通过开展各种丰富多彩的活动,加强科学精神和人文精神相融合的校园文化建设。(一) 加强理想信念教育, 增强团员青年意识。突出基层团组织的思想阵地作用,通过政治学习的方式,带领广大团员学习党的基本理论和基本知识,引导团员树立正确的人生观和价值观;通过学校“青马工程”、“高级团学干部培训班”、“分院初、高级团学干部培训班”、团学干部工作会议、主题教育等形式对团员进行思想教育,着力点放在增强团员的政治意识、组织意识和模范意识方面,把握好团员的思想;通过先进典型报告会、团员教育会专题讲座和重温入团誓词活动以及团支部的“三会一课”、“推优入党” 等正规化组织建设,使广大团员时刻意识到自己是一名共青团员、意识到自己是一名优秀青年、意识到自己所肩负的责任与使命。通过不断完善《学生会工作手册》、《学生会考核制度》、《学生会培训学习制度》、《团支部书记考核管理制度》等各项规章制度,大力做好团、学干部的选拔、培养、考核工作,建设科学、规范的管理机制;引导团、学干部积极参与各类团学活动,使其综合能力在活动中得到锻炼和提高,从而充分发挥团干部的骨干核心作用,保证团组织正常有效地开展活动。团总之每年都举办初、高级团学干部培训班,在培训过程中,针对学生干部的需要,开设了“学生会组织机构和制度”、“人际交往”、“评奖评优”,“学生干部应具有的素质”等课程。我们邀请了团总支老师,上届优秀学生干部代表和现任学生干部为大家讲课,我们还组织大家交流讨论和前往雨花台扫墓等开放性较强的课程。此外,还采用了“干部责任制”的工作模式,将责任分配到人到岗,加强了各职能部门的内部建设和管理,极大地提高了团总支学生会的工作质量和效率,保证了团总支学生会工作的顺利发展。(二) 加强团、学干部队伍建设, 提升工作能力。积极探索团、学干部队伍建设的思路和方法,注重干部队伍的培训工作,指导团、学干部在思想上认清形势,明确工作职责,掌握团的基本知识和团支部工作的要求,注重工作方法的改进和工作效率的提高。做好团、学干部的选拔、考核工作,建设科学、规范的干部考核制度;通过有计划地开展学习、培训和交流,在团、学组织中形成大家共同学习的良好氛围;通过提倡“学习工作化,工作学习化”,使团、学干部在共同学习的推动下不断提高自身素质,在实践中学习,并实现学习成果向工作成果的转化;引导团

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