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让我们快乐工作; 授课内容;;;;;一个正常人的时间账目表;一、什么是工作?;(二)为什么要工作?;;;;;昨天、今天、明天;; 二、为什么工作不快乐?;;;;人际关系的六种模式;;;;要想知道自己是否承受压力,不妨问问下面这几个问题:;;; 成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解
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善于称赞别人;
乐于助人,
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能使别人感到你的重要。 ;愤世嫉俗,认为人性丑恶,与人不和;
没有目标, 缺乏动力,不思进取;
缺乏恒心,经常为自己寻找借口和合理化的理由;
心存侥幸,不愿付出;
固执己见,不能宽容人;
自卑懦弱,无所事事;
自高自大, 清高虚荣,不守信用,等等。 ;教授说:你们九个人听我??指挥,走过这个曲曲弯弯的小桥,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——顺利过桥
走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。
——吓了一跳
教授问:现在你们谁敢走回来?——没人敢走了
教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。;教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。
只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?
这个人说,我担心网不结实。
这个试验揭示的原理:
心态影响能力 ;这个试验揭示的原理;心态影响生理 ;案 例;分 析;我快乐所以你快乐!;; 2、快乐工作 悦人悦己;快乐心态;3、快乐工作 提升境界;四、怎样才能做到快乐工作?;;;;;我们可能无法掌握风向但我们至少可以调整风帆;;;;;;;;;;;结束语:;
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