安全生产教育培训和宣传制度.docVIP

第三章 安全生产教育培训与宣传制度 第十四条 集团、分公司安全教育培训规定 （一）集团对全体员工每年至少进行一次安全教育培训和考核。培训内容以一级安全教育和新大地集团各项安全生产制度、规定内容为主。 （二）分公司对本公司全体员工每年至少进行两次安全教育培训，培训以一级、二级安全教育和新大地集团各项安全生产制度、规定内容为主，并将教育培训情况记录汇总并归档。 （三）项目部根据工程实际情况，每月至少进行一次安全教育，内容包括二级安全教育、三级安全教育和新大地集团各项安全生产制度、规定，结合工程实际自定。 （四）分公司、项目部督促施工队（班组）认真进行三级安全教育和新大地集团各项安全生产制度、规定以及其他安全教育，并将教育培训情况做好记录归档。 （五）新员工、临时工、机械手必须进行岗前安全教育和安全作业培训和学习新大地集团各项安全生产制度、规定。由录用部门、分公司和项目部自己组织培训。 （六）采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，要对管理人员和作业人员进行相应的安全生产教育培训，由采用部门和分公司自己组织培训。 第十五条 安全教育培训内容 一级安全教育 二级安全教育 一级安全教育以国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度为主要内容，具体包括 1、安全生产法律法规，标准规范和规程； 2、作业人员享有安全防护、设施的权利； 3、建筑业的特点； 4、本企业施工过程及安全生产规章制度、安全纪律； 5、本企业施工生产形势及历史上发生的重大事故，应吸取的教训和类似事件的防范措施； 6、发生事故如何抢救伤员，排险、保护现场，防止次生事故和事故的扩大。 二级安全教育以施工现场规章制度和遵章守纪教育为主要内容，具体包括： 1、本工程施工特点及施工安全基础知识； 2、安全生产制度、规定及安全注意事项； 3、安全技术操作规程的一般规定； 4、高处作业、机械设备、施工用电安全基础知识； 5、防火、防毒、防尘、防暴、防物体打击、防高空坠落，防触电、防坍塌、防机械伤害以及紧急情况的安全处置和安全疏散知识。 （三）三级安全教育 三级教育以本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育为主要内容，具体内容包括： 1、本班组作业特点及安全操作规程； 2、班组安全纪律； 3、爱护和正确使用安全防护设施、设备以及个人劳动防护用品； 4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策； 5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求等。 （四）新大地集团有关安全生产管理制度 集团有关安全生产管理的各项制度必须落实到各相关部门和人员，并且列入年度集团安全相关从业人员的安全生产学习和培训、宣传计划。 （四）、适时性安全教育的内容 1、季节性施工，如冬季、夏季、大风雨雪天气、汛期； 2、节假日前后； 3、突击赶任务或节假日加班； 4、工作对象发生改变； 5、采用“四新”，即新工艺、新材料、新技术、新设备施工； 6、发现事故隐患或发生事故后； 7、其它专项治理活动及重大疫情等。 （五）、特种作业人员安全教育的内容 特种作业人员的安全教育以国家对特种作业人员的特殊要求、安全操作技能教育为主要内容，具体包括： 1、法律法规、企业规章制度对特种作业人员的特殊要求，例如持证上岗，按规定参加培训和考核等； 2、特种作业人员适用的安全标准、规范、规程等。 （六）、安全教育记录 企业各级各类安全教育，培训和考核的记录，应及时收集、汇总、编目、归档，并保持内容清晰、标识明确、易于识别和检索。 安全教育、培训、考核的记录包括： 1、项目部作业人员安全教育记录 （1）项目部作业人员三级安全教育花名册 （2）作业人员：三级安全教育登记卡； （3）适时性及经常性安全教育登记表； （4）项目部年度安全知识培训考试记录； （5）特种作业人员安全教育登记表等。 2、安全教育教案 （1）“三级安全教育”教案及签字表； （2）适时性及经常性安全教育教案及签字表； （3）项目部年度安全知识培训教案及签字表等。 （七）教育和培训的时间 根据建设建教「1997」83号文件印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下： 1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时； 2、专职管理和技术人员每年不少于40学时； 3、其他管理和技术人员每年不少于20学时； 4、特殊工种每年不少于20学时； 5、其他职工每年不少于15学时； 6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； 7、新工人的项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 第十六条 安全宣传内容 （一）安全生产宣传必须坚持以正面宣传为主，结合实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规等，推动各级安全生产责任制的落实，促进安全生产工作。 （二）属于项目部的安全生产宣传活动如“安全生产月