安徽农业大学经济的技术学院2014届毕业论文实施的方案.docVIP

PAGE 23 安徽农业大学经济技术学院（经开区） 2014届毕业论文（设计）实施方案 毕业论文（设计）是提高学生科学实验和实践动手能力以及独立完成课题的能力和协作配合能力的重要实践教学环节，更是培养学生的创新能力和检验教学质量的标志性环节。根据教学计划安排，为确保2014届学生毕业论文（设计）工作的顺利进行，特拟定如下工作实施方案： 一、2014届本科毕业论文（设计）领导小组： 领导小组 何如海、钱清、冯云、王国勤 工作小组 武月锋、姚兴平、王广林、吴亚丽、刘蓓、许玲、马竹娟 3、各专业毕业论文（设计）负责人（待定） 二、工作步骤 1、组织动员，第七学期第8-12周 2、论文分组，第七学期第13周 3、开题指导，第七学期第14-16周 4、中期检查（期末），第七学期第17周 5、中期检查（期初），第八学期第1-2周 6、撰写论文，第八学期第3-11周 7、论文答辩，第八学期5月下旬 8、总结评议，第八学期6月中旬 三、教务处工作职责 1、通过讨论，做好2014届毕业论文（设计）整体实施方案。 2、成立毕业论文（设计）工作领导小组，指导系部做好指导教师的选聘，并审核各系部指导教师资格。 3、指导、监督各系部毕业论文（设计）的中期检查工作，并对中期检查结果汇总、备案。 4、组织毕业论文领导小组会议，完成毕业论文答辩工作方案，同时做好毕业论文二次答辩的组织与实施工作。 5、组织毕业论文(设计)抽查小组，对2014届毕业论文（设计）格式的规范性、内容的完整性、逻辑的科学性等方面进行抽查，对于不合格者将视情况予以更改或推迟答辩等。 6、在2014届毕业论文（设计）圆满完成后，完成毕业论文的归档工作，包括各系部的毕业论文（设计）工作情况的汇总和优秀毕业论文（设计）的备案等。 7、做好学位论文不端行为检测工作，为防范本科生毕业设计（论文）抄袭、剽窃等学术不端行为，学校今年将抽查40%的学生，采用中国知网（CNKI）”大学生论文抄袭检测系统”进行检测. 8、做好毕业论文（设计）工作量的核算、统计、酬金发放工作。 9、做好年度毕业论文（设计）的最终总结工作。 四、系部及辅导员的工作职责 1、各系部根据2014届毕业论文（设计）实施方案，选聘硕士以上学位并且讲师以上职称教师组成论文指导小组。指导小组组长必须为副教授以上职称，成员必须具有一定量的副教授以上职称或者博士以上学位人员。 2、根据教务处的毕业论文（设计）工作安排下组织毕业论文（设计）动员大会，系部教务员指导、帮助辅导员主持召开师生开题动员会。 3、各专业辅导员成立毕业论文（设计）工作小组，对论文指导老师及学生进行毕业论文（设计）的分组活动。 4、做好指导老师、学生和实践教学科三方的协调工作，督促学生主动联系指导老师。 5、配合学院毕业论文的统一安排，定期以书面形式汇报各专业毕业论文（设计）工作的进展情况（中期检查两次，毕业论文答辩前一次），以便学院整体把握毕业论文进展情况，确保学生顺利毕业。 6、系部教务员指导辅导员做好本系毕业论文（设计）答辩分组工作，系部教务员应对论文答辩秘书进行业务指导培训，确保答辩的顺利进行和论文材料归档的规范性、及时性。 7、辅导员做好“开题报告”、“毕业论文”、“评阅意见”、“答辩记录”等各项情况的整理工作，根据学院要求检查毕业论文（设计）的格式规范，并按装订顺序(见附件5)整理成册，以确保资料的完整性、齐全性、规范性及科学性，同时做好成绩的汇总工作。 8、系教务员抽查毕业论文（设计）的格式规范性，全面审核学生归档材料的规范性、科学性和材料内容的完整性，做好成绩的归档工作。 五、毕业论文（设计） 指导教师职责 1、毕业论文实行指导教师负责制，指导教师对学生的毕业论文全面负责，指导教师必须尽职尽责，因材施教，诲人不倦。 2、严格遵守毕业论文(设计)工作流程表，如果因指导老师原因导致学生不能按时完成毕业论文参加答辩，由指导老师承担责任。 3、指导老师与学生磋商确定论文题目，必须确保论文选题恰当（符合本专业培养目标、选题大小和难易适度、一人一题）。 4、指导老师亲自填写并向学生下达毕业论文《任务书》。《任务书》内容要充实，结合学院制定的毕业论文工作时间表，确定学生毕业论文的写作进度。 5、审定学生的总体方案和工作计划，并定期检查学生的工作进度，及时解答和处理学生提出的有关问题，严把毕业论文（包括中英文摘要）质量关，对论文质量负责，指导学生规范化的撰写论文。指导老师有权评定论文质量不合格，不同意答辩。指导老师应对毕业论文认真修改，论文质量包括：论文选题、论文切入角度和论据、资料选用、段落结构、语句通顺、标点正确、格式符合要求等。 6、督促学生进行毕业答辩准备