安海中学2014年度春季学校工作计划.docVIP

PAGE  PAGE 8 晋江市安海中学2014年春季学校工作计划 新形势下，为了确保新学期学校总体工作有序推进，全面推动学校又好又快发展，实现“设施先进，管理科学，队伍精干，质量一流，特色鲜明”办学目标，特制订工作计划如下： 一、指导思想 继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设和谐社会和科学发展观为指导，以发展为第一要务，和谐治校，特色立校、科研兴校;继续深化课程改革，大力推进素质教育，努力规范办学行为，实施科学、精细管理，突出有效课堂，走学校内涵发展之路，不断提升学校办学品质，全面提高教育教学质量，努力办让人民满意的教育。 二、工作目标 2014年春季我校工作目标概括起来讲就是“围绕一个中心，实现两个目标，做到三个坚持，实施四大工程，确保五个提高，抓好六项工作”。 1、围绕一个中心：即学校一切工作都要紧紧围绕服务提高教育教学质量这个中心而展开工作。 2、实现两个目标：即2014年中考、会考取得辉煌成绩，荣膺2014届初中毕业班教学质量奖；争创福建省义务教育标准化学校。 3、做到三个坚持：即做到坚持依法治校，坚持以生为本，坚持以师为根。 4、实施四大工程：即实施“名师工程”（注重校本培训和校际交流，强化培优培青工作，充分发挥各级骨干教师、学科带头人、教坛新秀在教学中的先锋作用）；实施“特色工程”（以文化积淀和文化传承为血脉，以育人目标和符合校情为立足点，以发扬创新和时代精神为根基，确立校园文化建设为办学特色）；实施“建设工程”（力争各级市镇两级党委政府和海内外校友、各界人士的支持，大力改善校园环境）；实施“校友工程”（努力为成立安海中学校友总会凝心聚力，促进发展）。 5、确保五个提高：即提高行政的执行力，提高教师专业化水平，提高德育工作的针对性，提高校本教研的实效性，提高课堂教学的有效性。 6、抓好六项工作：即抓好学校软硬件建设工作，抓好校园精细化管理工作，抓好开展“创先争优”活动工作，抓好办学行为规范工作，抓好平安和谐校园建设工作，抓好班主任队伍建设工作。 三、工作重点 （一）创先争优，努力提高管理水平。 1、加强理论学习，提高政治觉悟。进一步加强行政队伍建设，提高行政执行力。坚持每周行政例会、政治学习和教职例会制度，坚持重大事情集体决策制度。以“为民服务 创先争优”活动为抓手，结合班子建设、队伍建设、行风建设、效能建设和质量提升工程，坚持依法治校，为提高教育教学质量、办好教育做好准备。 2、加强制度化管理。严格执行《晋江市机关事业单位工作人员考勤管理若干规定》、《中共晋江市委办公室 晋江市人民政府办公室关于做好“在编不在岗”人员清查整改工作的通知》，和《安海中学教职工请销假制度》完善请假、值日等各种常规管理，对行政职员实行签到制度，对任课教师实行行政班子巡课制。继续完善和实施《晋江市安海中学岗位设置实施方案》、《晋江市安海中学教职工奖励性绩效工资分配方案》、《安海中学教育教学成果奖励方案》和《晋江安海中学绩效工资实施方案》，加强对教师德、勤、能、绩四个方面的管理和考核力度，实行教师目标化管理。 3、党、政、工、团合力发展。学校党支部实行2014年党员目标和支部目标管理，认真履行党的六项基本制度，落实三会一课制度。定期召开教代会，积极开展民主评议，主动关心退教协工作，开展庆五一、五四教职工活动和慰问、慈善送温暖活动，女工委继续做好福建省巾帼文明岗创建工作，团总支做好推优入团和毕业班团关系转接工作，共同创建优秀教工之家，推进学校民主化建设。 4、做好校务公开。认真贯彻《中共晋江市委关于党的基层组织党务公开工作实施意见》、《晋江市教育系统党务公开工作方案》和《晋江市推行网上校务公开工作方案》文件精神，对本学期涉及凡涉及教师职称评聘，各类评优、评先、招生录取、中小学收费项目标准、财务收支、学校基建、大宗物品采购等群众关心的热点问题等群众关心的热点问题通过党务公开、校务公开和晋江教育信息网上的安海中学校务公开网的形式予以公示，接受全体教职工以及社会各界的监督。 （二）全面推进师资队伍建设。 1、进一步加强师德师风建设。认真贯彻落实《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》、《晋江市中小学教师职业道德考核意见（试行）》和《关于加强师德教育严禁中小学教师从事有偿家教活动的通知》等有关法律法规和相关文件精神，健全师德考核机制，将师德考核作为教师年度考核的重要依据。预防和杜绝教师从事有偿家教和体罚、变相体罚学生等违反职业道德行为的发生。组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进行自查自纠。组织学校领导班子成员、骨干教师和校长签订廉洁自律责任书。秉着公平、公正、客观的原则，做好2013—2014年度师德、业务考核和评优、评先工作。认真做好学校“道德讲坛”活动，同时配合市、镇