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统1超商的企业文化
統一超商的企業文化;報告大綱;壹.前 言;一.前言 ;貳. 企業文化的內涵;一.什麼是企業文化？ ;一.什麼是企業文化？ ;二.企業文化的重要性;指導理念、指導的文化
日常的企業文化;四.企業文化的種類;五.企業文化的構成要素;五.企業文化的構成要素;五.企業文化的構成要素;五.企業文化的構成要素;五.企業文化的構成要素;五.企業文化的構成要素;五.企業文化的構成要素;五.企業文化的構成要素;五.企業文化的構成要素;六.形成企業文化最重要的因素;參.如何形成具競爭力的企業文化;一.傳承創業者的經營哲學;二.確認企業存在的價值; ? ; 創始人的
哲學觀; ;肆.統一超商的企業文化;一.傳承「統一企業」主體企業文化; ; ;共享：承襲統一企業「得助人處且助人」
的經營管理哲學
--成立「共享服務中心」:企業內部資
源共享
--參與社會公益活動 :饑餓三十把愛??
回來 ;伍.統一超商、麥當勞、中鋼 企業文化之比較;一、麥當勞之企業文化(一)?; ? ;願景;中鋼之企業文化(二);中鋼之企業文化(三); 三、統一超商之企業文化(一);? ; 企業文化支撐企業策略 ?
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企業文化特色
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;統一e企業的策略與文化(二); ;HOME模型(一);HOME模型(二);HOME模型(三);陸.結 論; 陸.結論
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