2013年目标考核自评表.docVIP

PAGE 2 PAGE 5 响水县双港中心小学2012～2013学年度教育目标考核自评表 考核指标序号考评内容及评分要点标准分自 评 情 况 自评 分得分情况说明扣分情况说明 一 学 校 管 理 44分 1目标计划。全年工作目标不明确、重点不突出、思路不清晰各扣1分。22安全工作。安全制度不健全扣1分，安全教育活动开展不正常、各项安全措施落实不到位扣1分；校园安全隐患未及时发现和整改的扣1分；未坚持值班制度，无值班记录扣1分，门卫对外来人员不履行登记手续扣1分。发生突发事件处置不规范的扣1分，未向社区及有关部门汇报校园周边治安隐患的扣0.5分。因学校原因发生信访稳定问题的有一例扣1分。因发生信访稳定或发生安全责任事故造成较坏影响的，该项不得分。63家校共建。未建立班主任工作制度、与家庭、社会合作制度的分别扣1分；发现学生有严重不良行为的扣1分；学生评价方案不科学、评价记录不全的扣1分；学生综合评价不到位的扣1分；学籍管理不规范扣1分；无控辍方案、无潜流生台账、未有效落实控辍措施的各扣1分，六年级升初一入学率低于99%每一个百分点扣2分。64教研工作。教科研组织不健全扣1分，无计划和活动记录扣1分，集体备课活动不正常扣1分，抽查时教师有1人备课不合规扣0.5分，直到扣完为止；无县级以上立项课题扣1分，立项课题无阶段性、终结性成果扣1分；未组织校内科研成果展示扣0.5分，不参加县级课题成果展示、结题和评选的扣1分；未建好课题研究档案的扣1分，无省级以上刊物发表论文或无市二等奖以上论文获奖的扣1分。25教学常规。课堂教学未体现新课程理念、未按课改要求实施教学的有一例扣0.5分；利用电教媒体组织教学比例低于60%扣2分；随堂听课优课率、良好课率低于规定标准分别扣1分；中青年教师课堂未使用普通话有一例扣0.5分；学校领导、教师听课未达要求有1例扣1分；集体评课活动记录未及时记载扣1~2分；校长未正常开展课堂教学点评的扣1分，无集中点评记录扣1分；教学“五认真”督查无记载的扣1分；校内教学视导每学期不少于1次，未开展的扣1分；校内视导工作无计划要求，过程性材料未整理、无整改回访的扣1分；教学责任事故未按规定处理有一例扣1分；在检查中有1例教师“五认真”不到位扣1分；在局督导、视导、检查中被通报批评的有一例扣1分。46自评管理。未制定发展规划和素质教育指标体系的扣1分；未形成明显办学特色扣1分；未能按照本校素质教育督导方案正常开展自评、学年末未及时上报自评报告的扣1分；兼职督学对本校督导评估工作不力的扣1分。27幼儿教育。园务工作计划、制度建设、教师学习培训等方面有不足的每处扣0.5分，安全、创建、幼儿活动时间、次数、入园率等方面有不足的每处扣1分。6示范辐射。未结对帮扶的扣1分，送教未达规定次数、覆盖面不全或学科不全的有一例扣1分。8宣传报道。被县级以上媒体无偿报道的每学年不少于4次，每少一次扣0.5分，未发挥好党报党刊作用的扣1分。因学校工作突出受到国家省市县新闻媒体采访报道的每次分别加5、3、2、1分。29考试管理。未按要求组织的扣1分；发现师生舞弊行为的有一例扣1分；考务工作出现差错或考风考纪出现问题，造成较坏影响和后果或考试工作受到纪律处分的此项不得分；未完成局下达书法等级考试指标的扣1分。。210招生工作。未能与初中校做好毕业生升入初中对接工作的扣1分；未按照就近入学原则招生扣1分；生源非正常外流按比例扣分。411民主管理。未按期召开教代会和工作开展不正常各扣1分，无教工之家扣1分，校务公开无专栏、无记录、内容不合规的各扣0.5分。212关工工作。未健全组织的扣1分，活动开展项目不全、资料不实、效果不佳的分别扣0.5分，任务指标未完成按比例扣分。213后勤管理。无校舍检查、维修记录扣0.5分；出现危房未上报、未及时采取措施消除安全隐患扣1分；当年规定工程没有按序时进度完成的扣1分，未建立财务制度扣1分，财务工作不规范扣1分，未做到民主理财、财务公开的扣1分。无勤工俭学项目扣1分，未按时足额结清有关经费按比例扣分，勤工俭学工作未与素质教育相结合的扣1分，违反教育市场统管规定有一例扣0.5分，未完成局下达指标有一项扣0.5分。4二 依 法治校 16分14 依法治校。未制定《章程》及规章制度未及时修订扣1分，执行不力扣1分；未制定依法治校计划和未对依法治校工作认真总结的扣1分。315 法制教育。无法制宣传教育领导小组扣0.5