2016春北交《管理学》在线作业2.docVIP

谋学网 HYPERLINK  北交《管理学》在线作业二 一、单选题（共 25 道试题，共 62.5 分。） 1. 某人对完成某项任务的把握性很大，因此对那项任务的积极性会 . 很高 . 很低 . 可能高也可能低 . 没有变化 正确答案： 2. 下面哪种理论关注下属的成熟度： . 费德勒的权变理论 . 领导行为连续统一体理论 . 领导生命周期理论 . 管理方格理论 正确答案： 3. 下列不属于从内部提升管理人员优势的是()。 . 有利于鼓舞士气 . 有利于保证选聘工作的正确性 . 有利于带来新鲜空气 . 有利于使被聘者迅速展开工作 正确答案： 4. 下列不属于管理原理主要特征的是()。 . 主观性 . 概括性 . 稳定性 . 系统性 正确答案： 5. 外在奖酬必须与内在奖酬区分开来，原因是 . 外在奖酬比内在奖酬更重要。 . 员工对它们有不同的效价，他们受到工作环境和工作内容的影响。 . 员工相信他们对内在奖酬比对外在奖酬没有更多的控制。 . 组织花了更大的力气想影响和控制内在奖酬。 正确答案： 6. 某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？ . 贫乏型 . 任务型 . 乡村俱乐部型 . 团队型 正确答案： 7. 调节行为是（）的核心环节 . 组织 . 控制 . 领导 . 计划 正确答案： 8. 在管理学研究方法中有一种归纳法，下面对其描述不正确的是()。 . 必须对足够多的对象进行研究才有价值 . 研究得出的结论只是近似的 . 研究的结论可以通过实验证明 . 只能用过去发生的事实证明 正确答案： 9. 提出领导方式的连续统一体理论的是()。 . 菲德勒 . 坦南鲍姆和施密特 . 布莱克和穆顿 . 以上都不对 正确答案： 10. 在沟通的过程中，往往存在很多障碍，其中属于技术因素的是()。 . 非语言暗示 . 选择性接受 . 发送者与接受者之间的相似程度 . 团体规模 正确答案： 11. ()是中国传统文化的主流。 . 儒家 . 法家 . 道家 . 墨家 正确答案： 12. 21世纪管理者面临的挑战不包括()。 . 信息网络化 . 经济封闭化 . 知识资源化 . 管理人本化 正确答案： 13. 下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是()。 . 冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法 . 使生产效率得到了提高 . 对员工予以充分尊重，不把工人看成会说话的机器 . 使管理理论的发展有了实践基础 正确答案： 14. 下列不属于中国现代管理思想新趋势的是()。 . 由国际化管理向国内管理转化 . 由科学管理向信息化管理转变 . 由首长管理向人性化管理转变 . 由政府管理向民营化管理转变 正确答案： 15. 在经营单位组合分析法中，市场占有率高，而业务增长率较低的经营单位被称为()。 . 瘦狗 . 金牛 . 幼童 . 明星 正确答案： 16. 下述关于信息沟通的认识中，其中哪一条是错误的？ . 信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就越大 . 信息量越多，就越有利于进行有效的沟通 . 善于倾听能够有效改善沟通效果 . 信息的发布者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍 正确答案： 17. 法约尔提出的管理职能包括()种。 . 3种 . 4种 . 5种 . 6种 正确答案： 18. 下面属于过程型激励理论的是 . 需要层次理论 . RG理论 . 双因素理论 . 期望理论 正确答案： 19. 按照()，沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。 . 方法 . 功能 . 方向 . 组织系统 正确答案： 20. 下列属于确定型决策方法的是()。 . 线性规划 . 大中取大法 . 小中取大发 . 最小最大后悔值法 正确答案： 21. 亚当·斯密认为，()是国民财富的源泉。 . 货币 . 交换 . 劳动 . 人力 正确答案： 22. 在管理方格理论中，被称为9.1型方式的是()。 . 任务型 . 乡村俱乐部型 . 贫乏型 . 团队型 正确答案： 23. 管理方法中的法律方法有很多特点，下列不属于这些特点的是()。 . 严肃性 . 规范性 . 强制性 . 具体性 正确答案： 24. 马斯洛的需求层次论中，最低的需求是()。 . 尊重的需要 . 自我实现的需要 . 生理的需要 . 安全的需要 正确答案： 25. 一个人的工作绩效主要取决于他的 . 能力与工作难度 . 良好的气质、性格和运气 . 能力与激励水平 . 价值观与态度 正确答案： 北交《管理学》在线作业二 二、多选题（共 15 道试题，共 37.5 分。） 1. 目标管理的本质