- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
5常手册(香港标准)
公司
图案
XX饮食集团 五常法口号
地址:XXXXXXXXXX 电话:XXXXXXXX
XX饮食集团 五常法手册1.6.04 Page x of x
目 录
项目标题页1.使命及目标 31.1 背景31.2 使命31.3 目标31.4 承诺41.5 鸣谢51.6 参考文献52.建立标准62.1 五常法理念62.2 本集团五常法标准7-102.3本集团五常法标准照片112.4 本集团五常法审核表112.5 S.H.Q.P.I. 量度方法113.推动及执行123.1 建立五常法管理系统12 3.1.1 执行策略12 3.1.2 执行方法12 3.1.3 组织架构12-13 3.1.4 分工及问责 14 3.1.5 培训及工具153.2 资源预算153.3 奖罚制度153.4 宣传及推广16
4.监察机制164.1 五常法审核机制164.2 监察及改善175.XX饮食五常法标准185.1 五常法运动年度计划表185.2 五常法标准照片示例19-265.3 五常法平面图275.4 五常法颜色分区图285.5 五常法火警逃生路线图295.6 每人每天五常法示例305.8 五常法颜色管理系统示例315.9 五常法清洁守则示例325.10 五常法卷标335SF-01 : P-牌纪录表345SF-02 : 五常法内部审核计划表355SF-03: 五常法审核 - 不合格 (NC) 报告365SF-04 : 五常法纠正及预防措施375SF-05 : 五常法训练计划表385SF-06 : 五常法训练签到记录395SF-07 : 五常法清洁检查表40-425SF-08 : 五常法审核表43-485SF-09 : 五常法??质服务之魔术语49
1.使命及目标
背景
XX饮食集团于1990年创办,一直以 “ XXXX ”的概念,为经营宗旨。分店遍布香港、九龙、新界、及中国大陆。2000年成功创立……,使员工获益良多,是中国大陆首个引入五常法管理及成功认证的饮食机构,更打破历来由顾问至成功认证的最短时间,亦是第一间获得五常法认证的中式酒楼集团,决心将五常法在本集团推行,希望籍着五常法的理念,将饮食业推上科学管理台阶。XX饮食集团致力透过推动五常法,为雇员建立一个既安全又舒适的工作环境,并希望藉此促进同事间的互相了解,改善沟通及建立团队精神。
使命
以执行及灌输五常法管理为目标,务使集团业务达到常组织、常整顿、常清洁、常规范及常自律,籍以改善安全、品质、效率及形象,成为中餐饮食界的典范。更成为管理及运作的学习模式,从而为中餐饮食界培养拥有积极人生观及价值观的人才;并将五常法的理念及实践,伸延到整个行业,为饮食创造崭新的里程碑。
1.3 目标
安全(Safety) 确保工作环境安全及健康的工作环境。
工作场所保持整齐清洁
减少意外发生
衞生(Hygiene) 确保工作环境及食物卫生。
检查各煮食器皿及用具清洁
厅面及厨房地面都光洁明亮
品质(Quality) 提高产品质素
减低顾客投诉
减低机器故障
减少产品(食物)出现疵点而要翻工
效率(Productivity) 增加工作效率
建立团体精神,促进同事间的互相了解,改善沟通;
妥善存放对象
减少因寻找对象、物料及工具等需影响工作进度
形象(Image) 优良工作环境
园林式及透明度设计,以建立优美的环境,给顾客留下美好形象
为了达到S-H-Q-P-I目标,我们引入“五常法”为管理技术,藉以达致:
五常法口号
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxx
1.4 承诺
本人__________负责领导推行公司的五常法工作,所有雇员都要对工作场所整理负有责任,大家必须同心协力,不断改善工作环境的安全及健康。
本公司会成为所有雇员提供足够资料及训练,以确保大家明白如何实践良好工作场所整埋。我们亦会定期公布五常法的执行进度及成效,促进全员一致投入工作场所的整理工作。
文档评论(0)