601_01_07办公室岗位职责.docVIP

奥凯嘉集团有限公司 编号：AKJ/SP-HR-601-01 岗位名称管理部经理姓名部门编号PS部门名称管理部上级部门总经理前段工序编制日期2008-12-19职责与权限职责： 负责规划、指导、协调公司内相关行政支持服务。 2．负责管理部人员的工作分工及人员任用和考核。 3．负责制定公司的制度并监督执行。 4．负责建立公司的企业文件体系。 5．负责控制行政成本并提出合理的建议和方法。 6．负责编制公司的人力资源规划并组织实施。 7．负责对员工进行公司相关制度的内容的培训。 8．通过考勤管理，劳动合同管理，人事档案管理，员工日常工作管理与劳务管理，完善日常人事事务管理体系。 9．定期进行人力资源市场及薪酬调查分析，不断完善公司的薪酬、福利体系，建立持续有效的激励机制。 10．通过绩效考核与目标责任制管理，实施与完善公司的绩效管理与绩效考评体系。 11．负责外部政府机构的工作联络。 12．完成上级主管交办的其它工作事项。 权限： 对公司的各项制度有执行权力。 对管理部内部人员有任免权力。 对员工的行为规范有监督权力。工作关系岗位人数8配值人数11内部主要关系各个部门外部主要关系政府机关工作条件工作场所办公室工作时间正常上班时间和加班时间使用设备/器具办公设施其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 编号：AKJ/SP-HR-601-02 岗位名称人事专员姓名部门编号PS部门名称管理部上级部门管理部经理前段工序编制日期2008-12-19职责与权限职责： 编制人力资源规划草案。 负责招聘信息的收集。 负责月考勤的汇总 负责培训计划的组织方案。 负责人事档案管理。 做好各项会议记录。 负责日常人事管理工作。 协助管理部经理做好管理部的日常工作。 权限： 对公司的员工的招聘、录用、奖惩及辞退有审核权； 对新员工使用期后是否留用有审核权和本部需增聘人员有申报权； 对员工绩效考核有监督权； 对公司员工违章违纪有申报权；工作关系岗位人数8配值人数11内部主要关系各个部门外部主要关系工作条件工作场所办公室工作时间正常上班时间和加班时间使用设备/器具办公设施其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 编号：AKJ/SP-HR-601-03 岗位名称后勤专员姓名部门编号PS部门名称管理部上级部门管理部经理前段工序编制日期2008-12-19职责与权限职责： 负责安全保卫工作。 负责卫生清洁工作。 负责宿舍管理工作。 负责接待工作。 负责传真、复印、接转电话。 负责各项活动的筹备。 协助管理部经理做好后勤全面工作管理。 权限： 对后勤管理制度有执行有权力。 工作关系岗位人数8配值人数11内部主要关系各个部门外部主要关系工作条件工作场所办公室工作时间正常上班时间和加班时间使用设备/器具办公设施其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 编号：AKJ/SP-HR-601-04 岗位名称网络管理员姓名部门编号PS部门名称管理部上级部门管理部经理前段工序编制日期2008-12-19职责与权限职责： 负责网络管理。 负责电脑维护。 负责监控器的维护。 负责广播的维护。 负责办公用品电脑配件的申购、保管及发放。 公司文件发放及档案管理。 权限： 对公司的办公用品各电脑配件有申购权。 对办公用品及电脑配件使用有监督权。 对网络管理有监督权。工作关系岗位人数8配值人数11内部主要关系各个部门外部主要关系工作条件工作场所办公室工作时间正常上班时间和加班时间使用设备/器具办公设施其它事宜负责人签字： 日期： 授权人签字： 编号：AKJ/SP-HR-601-05 岗位名称保安姓名部门编号PS部门名称管理部上级部门管理部经理前段工序编制日期2008-12-19职责与权限职责： 认真执行公司规定，努力维护公司正常生活秩序； 严格监督