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营销团队高效的管理培训

卓越五步 激活营销队伍;讲师介绍:;【课程系统】:;【课程收益】:;一、培训背景;“我们不缺优秀的销售人才,缺的是培训人才的人才”。所以我们开发这次培训,重塑专业营销经理的角色和职责定位,针对销售组织的制度制定、人员招聘与激励、目标预测等管理活动,传授系统专业的管理方法论、工具和技能,帮助学员在实际工作中有效领导团队并激励员工潜能,让我们的营销队伍具备狼性的品质,从而推动卓越业绩的达成。;二、培训口号;三、培训目标;01;一、领导定位;二、魅力建设;三、领导魅力;本节案例:;一、沟通出来的团队;二、跟随领导的魅力;三、坚固团队凝聚力;本节案例:;一、销售员人的特质;二、营销事的特质;三、营销人、事合一;本节案例:;一、理论基础;二、营销团队执行力;三、凝聚执行力;本节案例:;一、工作业绩;二、非工作业绩;三、顿悟;本节案例:;;谢谢观看;讲师介绍:;化学工程学士、工商管理硕士(MBA); 10年如一日:董老师专注于源自人本意识的管理技能、企业人才梯队建设、企业内部培训师的咨询和培训(部门主管管理实战,班组长流程化管理技能,沟通、激励、执行力,全员职业素养及从技术走向管理等领域); 5年日资企业生产、质量、技术主管,销售团队领导的职业经历,累积大量结合企业员工实际的实操经验,为日后的企业咨询、培训工作打好坚实的基础。;10年企业质量体系(ISO9001,TS16949等)建设、现场管理、企业内训师咨询工作,接触了数百家企业,涵盖医药化工、石油矿产、汽车、摩托车、电子机械、材料、能源、物流运输、餐饮、烟酒食品、建筑、装饰、金融投资、科技、文化、教育等数十个行业,梳理了一套切实可行,并能与企业员工“接气”的管理思路。并将之作为培训素材加以运用,使二者能水乳交融,相得益彰。 8年的管理培训历程,把握成人的认知规律,鼓励学员参与,引导学员思考,使其在轻松愉悦的课堂中思考自身,学习技能。经与数千名学员分享,面对面的交流,获得了绝大多数学员的认同,成功的指导并激励着学员将所学知识运用于生产、生活实际,提高自身管理技能,修???职业化素养,成为一名从优秀迈步卓越的领导者。

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