规划设计部经理职责要项V5-4.pptVIP

岗位设置 主要职责 设计思路 规划设计部经理负责部门全面工作。 规划设计部暂设土建设计主管、水暖设计主管、电气设计主管各1名。 各主管负责本专业各项工作。 2.规划设计部流程建设 3.2预算任务排队 3.6预算执行情况调查 1.规划设计部制度建设 4.2工作部署安排 6.3信息化技术推广学习 7.3文件收集、整理 5.2素质拓展训练 8.3借入（出）、调入（出）制度 9.2投标准备会议 规划设计部经理 1人 土建设计主管1人 水暖设计主管1人 房地产事业部规划设计部岗位设置与主要职责（1） 2.1流程图 3.3核定工作经费 3.7预算调整 1.1部门职责 4.3问题处理及解决方法 7.规划设计部职责相关文件拟定 8.规划设计部资产及资料管理 6.信息化工作对接 8.4资料保管 9.3各岗位的责任和分工 3.规划设计部预算制定执行 3.4分解并落实预算指标 4.规划设计部工作方案编写 1.2岗位配置 5.部门团队建设 7.1各岗位职责 8.1建立台账 6.1信息化流程草拟 9.土地投标（商务） 9.3.1研究客户及产品定位 3.1资源预算 3.5预算执行 4.1基本情况交代 1.3岗位说明书 5.1部门内部培训 7.2内外沟通、交流文件 8.2资产盘点 6.2信息化流程优化 9.1组织现场踏勘 9.3.2编制可行性研究报告 电气设计主管1人 岗位设置 主要职责 设计思路 规划设计部经理负责部门全面工作。 规划设计部暂设土建设计主管、水暖设计主管、电气设计主管各1名。 各主管负责本专业各项工作。 9.6必威体育官网网址责任 10.3编写设计任务书草稿 10.7内部审核 9.3.3（成本合约部）成本核算 11.1资料收集 13.3市场定位 13.7设计深度要求 12.2电子相册制作 14.2招标登记 14.6发放招标书 规划设计部经理 1人 房地产事业部规划设计部岗位设置与主要职责（2） 10.土地投标（技术） 10.4概念方案的设计成果 10.8资料移交 9.3.4（预算管控部）成本控制 11.2电子相册制作 13.4规划设计控制指标 13.8设计任务书跟踪补充 13.编制设计任务书 14.3发布信息 14.7踏勘和答疑 10.1编制工作进度计划 10.5内部评选 10.9必威体育官网网址责任 9.4编制商务标书 12.建立优秀设计师信息库 13.5住宅设计指标 14.建立招标方案 13.1现场地理情况介绍 14.4编制设计招标书 14.8组建评标小组 10.2委托概念方案设计 10.6签订设计咨询合同 11.建立公共建筑和住宅小区资料库 9.5参加投标 12.1资料收集 13.6公共建筑设计指标 14.1成立招标工作小组 13.2场外环境情况介绍 14.5确定投标人名单 14.9开标 土建设计主管1人 水暖设计主管1人 电气设计主管1人 岗位设置 主要职责 设计思路 规划设计部经理负责部门全面工作。 规划设计部暂设土建设计主管、水暖设计主管、电气设计主管各1名。 各主管负责本专业各项工作。 14.14签订合同 15.3 1/500或1/1000地形图一份 16.申报计划立项 14.10评标 17.1填报 《建设用地规划许可证申请表》 18.1填报 《建设工程设计合同》 18.4限额设计指标 19.2户型设计优化 20.2分析报告的编制和报送 房地产事业部规划设计部岗位设置与主要职责（3） 15.规划方案报审 15.4 1/500或1/1000总平面设计图二份 16.1编制项目建议书 14.11定标 17.2批准的建设项目可研报告 18.2填报《工程勘察设计廉政责任书 18.5设计单位的违约责任 17.5 1/500或1/1000地形图六份 19.3外立面设计优化 21.召开扩初设计审批会 15.1填报 《建设工程设计方案送审单》 15.5建筑设计方案图（含平面、立面、剖面） 16.2节能减排评估 14.12退标 17.3《建设项目选址意见书的通知》及附图 18.2设计成果的权属 19.建筑设计优化 17.6国有土地使用权出让合同 20.日照分析报告的编制和报送 21.1会议通知 15.2批准的建设项目可研报告 15.6《建设项目选址意见书的通知》及附图 17.申办《建设用地规划许可证 14.13报告 17.4《建筑工程设计方案批复》及附图 18.3设计质量保险 19.1路网的精细调整 18.设计委托 20.1签署编制委托合同 21.2会议准备 规划设计部经理 1人 土建设计主管1人 水暖设计主管1人 电气设计主管1人 16.3报自治区发改委审批 岗位设置 主要职责 设计思路 规划设计部经理负责部门全面工作。 规划设计部暂设土建设计主管、水暖设计主管、电气设计主管各1名。 各主管负责本专业各项工作。 22.1设计技术预审 23.1签订委托