让简历成为靓丽的名片之三十一-简历写作技巧.pptVIP

简历写作技巧;;求职是制胜的关键-求职的信息渠道;5　媒体广告 －“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告” 4　简历 －“我会看一看主动投递的简历” 3　职业介绍所或猎头公司 －“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” －“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的人选” 2　求职者提供相关的工作 经验或成果的证据 －“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成果的人” －“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人” 1　从内部招聘 －“我想雇我见过他工作的人”;媒体上登求职启示。 因特网上乱发个人简历。 招聘会上乱投个人简历。 将简历资料随机寄给招聘单位。 回复媒体刊登招聘启示。;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;（二）、什么样的简历受青睐; 爱立信人力资源部副总裁牛女士：希望看到简历，（1）不肉麻；（2）目的性强；（3）表述简洁平实有力，语言清晰；（4）逻辑性强 联邦快递公司亚太区副总裁：简历不能太夸张，也不能太平淡。要花时间突出自己的不同之处。简历中要阐述三个问题：为什么申请这份工作？为什么你适合这个工作？未来你怎样为公司做贡献？ …… ——摘自《世界500强企业面试实录与面试试题全案》 ;Company Logo;Company Logo;Company Logo;简历可以体现求职者哪些素质？ 首因效应，第一印象 营销能力 沟通欲望与效率 逻辑能力 写作技巧 专业素养 …… 简历不是履历表、入党申请书、自传、征婚启事…… ;简历撰写前的准备工作;Company Logo;Company Logo;简历写作的基本内容 1、个人基本信息 ;;2、求职意向 不可或缺，非常重要 明确表达你想从事的工作职位名称 针对性地做几类简历（技术类、销售类……） 别期望HR来发现你适合做什么 ;3、教育背景 大学，专业，学位；成绩情况；主修科目；排名；论文等 ;4、工作经历（实习经历） （1）学校实践经历 （2）公司实习经历 （3）培训经历 ;例1;例2;例3;例4;5、个人信息 英语能力 计算机能力 其他能力 爱好与特长 性格描述或自我评价;例1;小结：普通简历与专业简历对比;续上表; 学习能力：专业成绩全系第一（全系75人），多次获得奖学金。毫无基础自学C语言并通过上机编程考试。 分析能力：曾撰文分析SK-II、摩根斯坦利、三鹿奶粉等品牌 创新能力：创意推出全新DIY旅游类网站网站“任意门”，曾在广告公司创意部工作三个月。 责任感与团队协作能力：案例实践中多次担任项目经理，为厦门喜梦宝家具公司、大连富谷水产公司、明骏绿藻、宝洁兰诺推出新品牌进行品牌推广策划。 沟通能力：曾与来自多个国家拥有多种文化的人交流。;教育经历;教育经历;实习及实践经历;修改版;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;1使用数字和比例，营造比较优势;Company Logo;3标明绩效和成果，突出个人能力;Company Logo;Company Logo;应用黑体，定位面试官注意范围;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;Company Logo;简历问题自查;简历问题自查;简历他人复查;;;;;;;注意细节 纸张与排版 打印效果 无错别字 没有时间与经验上的逻辑错误 信息表述无误（如公司名字以及招聘的信息） 标点符号 行距统一 …… ;关于简历的常见困惑;Company Logo;简历投递注意事项;求职不是守株待兔;四、如何撰写求职信;（二）求职信的规?? 正文称呼及标点符号 要用具体的称呼 可以用表格或粗体线等来组织求职信并强调内容，使文章易读，慎用 结尾时，略用祝语 ;（三）求职信中要避免的错误 1、称呼不对 2、信中夹击照片 3、没有签名 4、有文字上的错误 5、“翻版”简历 6、用随便的信封装求职信;自荐信;想和大家分享的三句话： 简历很重要，简历不简单。 一步错，步步错，第一步有问题，后面再怎么改进，没有问题是很难的；制作简历是你求职的第一步。 实力是绝对分数，而技巧只是附加分；出奇制胜，兵行险招，是兵法中的鬼道，可学，但不宜过分推崇 ;Company Logo;下次课程准备工作：;祝大家好运，谢谢