合肥市瑶海区2017年公开招聘幼儿园教师公告.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 8 合肥市瑶海区2017年公开招聘幼儿园教师公告 为适应教育事业发展需要，经合肥市人力资源和社会保障局核准，瑶海区拟面向社会公开招聘30名幼儿园教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围 面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师（不含瑶海区管理的在职在编人员和同岗同酬人员）及其他符合条件的人员。 二、招聘原则 坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。 三、报考条件 （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。 （二）报考幼儿园教师岗位人员必须具备国家承认的专科及以上学历。 （三）具备幼儿园教师资格，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。 （四）身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下（ 1987年1月1日以后出生）。 （五）具备下列条件之一的，年龄可放宽至35周岁（1982年1月1日以后出生） 1.受到省部级及以上表彰的人员或被授予地市级以上劳动模范称号。 2.获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖的人员。 （六）有下列情形的人员，不得报考： 1.不符合招聘岗位条件要求的人员； 2.在读的全日制普通高校非2017年应届毕业生； 3.现役军人； 4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 6.法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。 四、招聘岗位和名额 瑶海区2017年公开招聘幼儿园教师岗位表序号招聘单位岗位代码岗位数备注1合肥市铜陵新村幼儿园A组02000110　2合肥市铜陵新村幼儿园B组02000210　3合肥市铜陵新村幼儿园C组02000310　合计30　 五、招聘程序和办法 本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试入围人员，入围人员在面试资格复审合格后，领取《瑶海区2017年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。 （一）网上报名及资格初审 1、考生登录合肥人事考试网()报名，统一报名时间为2017年4月13日9：00至4月19日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月20日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 2、如资格初审通过，请于4月24日6：00前通过合肥人事考试网按规定交纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的，将取消或相应减少该招聘岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至0551改报时间为4月24日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。 3、考生于5月4日至5月5日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。 （二）笔试 1、笔试采取闭卷考试，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识及活动设计》二科： （1）科目1：《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。 （2）科目2：《学科专业知识及活动设计》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的70%。 2、科目1、科目2合成成绩设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。 3、笔试时间：2017年5月6日（周六） 上午：8:00 —— 9:30 《教育教学理论》 10:00 ——12:00 《学科专业知识及活动设计》 笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。 4.“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于5月8日（周一）下午2:30-5:30携带身份证、准考证和相关证书到瑶海区人力资源和社会保障局9楼907室（地址：明光路与和平路交口向南300米，电话申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由