大渡口区2017年上半年面向全市公开选聘事业单位工作人员简.docVIP

大渡口区2017年上半年面向全市公开选聘事业单位工作人员简章 为进一步加强大渡口区事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经市人力社保局核准，决定采取考试与考核相结合的方式，面向全市公开选聘事业单位工作人员。 ? ? 一、公开选聘名额和岗位 ? ? 本次公开选聘事业人员8名，具体选聘名额及岗位信息等详见《大渡口区2017年上半年面向全市公开选聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。 ? ? 二、公开选聘对象 ? ? 重庆市范围内（不含大渡口区）各级事业单位在编在岗的职员或专业技术人员（不含工勤人员身份聘用在管理、专业技术岗位的人员）； ? ? 重庆市范围内（不含大渡口区）各级机关事业单位已进行登记备案且在编在岗的公务员或参公人员也可报考，但在办理调动手续前本人须书面申明放弃公务员或参公人员身份，调整为事业单位工作人员。 ? ? 三、公开选聘条件 ? ? （一）具有良好的政治、业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认； ? ? （二）具有正常履行职责的身体条件； ? ? （三）须在报名前（2017年4月25日前）取得要求的学历（学位）证书；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）必须在报名开始前（2017年4月25日前）获得国家教育部中国留学服务中心认证； ? ? （四）具备公开选聘岗位所要求的其他资格条件，详见《岗位一览表》（附件1）；选聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行； ? ? （五）历年年度考核均为合格或称职及以上等次； ? ? （六）须经所在单位、主管部门及组织人事主管部门同意； ? ? （七）年龄、相应工作经历等计算时间截止2017年4月24日，且按照“对年对月”的原则进行计算；若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。 ? ? 有下列情形之一的，不属于选聘范围： ? ? 刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；未满招聘（录）简章或聘用合同规定最低服务期限的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。 ? ? 四、公开选聘程序 ? ? （一）现场报名和资格审查 ? ? 1.报名时间：2017年4月25日-26日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00。 ? ? 2.报名地点：大渡口区人力资源和社会保障局事业人员管理科（大渡口区文体路126号区行政中心三楼南310室）。 ? ? 3.联系单位及电话：大渡口区人力资源和社会保障局事业人员管理科023 ? ? 4.报名材料：现场报名时，考生只能选择一个招聘单位的一个岗位报名，按各报考岗位分别竞争、分别聘用。报名时须提供以下材料： ? ? （1）加盖现聘用单位、主管部门、组织人事主管部门公章的《大渡口区2017年上半年面向全市公开选聘事业单位工作人员报名推荐表》（附件3）； ? ? （2）本人身份证、毕业（学位）证书及简章要求的其他证书原件及复印件各一份，岗位要求的工作经历证明材料（须加盖相关单位公章）； ? ? （3）近期同底1寸彩色免冠照片2张。 ? ? （4）身份证明材料：系公务员或参公人员的，须提供公务员（参公人员）录用文件和登记表或登记文件复印件1份；系事业人员的，须提供聘用文件、《聘用审批表》、《事业单位聘用合同》复印件1份；（复印件须签注“与原件相符”并加盖公章） ? ? 委托报名的，除提供上述报名材料外，还须出具由委托人签字并摁指印的委托书原件1份、被委托人的身份证原件及复印件1份。 ? ? 大渡口区人力社保局将严格按照简章要求，对考生报名信息进行审查。审查合格的，于2017年5月4日和5日（周四、周五）在报名地点发放《准考证》；对审查不合格的，说明理由。参加选聘人员凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格或聘用资格。 ? ? （二）笔试 ? ? 笔试开考比例为1：3，达不到该比例的，取消选聘名额。笔试时间初定于2017年5月6日，地点与注意事项详见《准考证》。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》，由大渡口区人力社保局统一组织实施，分值为100分。选聘单位要求进行加试的，由区人力社保局会同选聘单位主管部门于2017年5月6日下午进行，加试