总局安全生产大检查汇报材料2010-05-21.docVIP

PAGE  PAGE 11 安全生产大检查汇报材料 天津钢铁集团有限公司 （2010年5月21日） 尊敬的各位领导： 首先，我代表天津钢铁集团有限公司向各位领导莅临天钢指导工作表示热烈的欢迎！ 下面我就天钢贯彻国务院、市委、市政府安全工作有关指示精神，开展“安全生产大检查”，特别是煤气安全大检查的情况，并结合今年以来的安全生产工作，向各位领导作一汇报，请给予批评指正。 一、公司基本情况 天津钢铁集团有限公司座落于天津滨海新区现代冶金制造基地，是集烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧钢生产工艺为一体的国有大型钢铁联合企业。公司拥有当今世界先进水平的炼铁、炼钢、轧钢、制品等完整的钢铁生产工艺流程，具备年产钢750万吨，钢材700万吨生产能力。主要产品有中厚板、棒材、高速线材、钢绞线、角钢、圆管坯等六大系列。产品主要面向造船、锅炉、压力容器、机械制造、汽车、桥梁、高档石油套管及高等级建筑等行业。在搞好生产经营过程中，天钢下大力度、认真抓好各项安全生产工作，取得了一定的成绩，公司安全生产形势逐年趋于稳定，2009年实现了“五零一降”的安全生产目标，年千人负伤率为0.54‰，同比下降50%。2010年至今发生1起工伤事故，安全生产局面持续稳定。 二、公司安全生产情况 市委、市政府长期以来始终对我公司的安全生产工作高度重视，市委常委、副市长杨栋梁和副市长王治平同志多次带队到我公司进行安全检查指导。市国资委、市安监局等政府部门也经常到我公司指导安全工作、进行专项检查，对搞好我公司安全工作起到了极大的推动作用。 在多年的安全生产实践中，我们认真贯彻党中央、国务院、市委市政府关于加强安全生产的一系列重要指示精神，坚持“以人为本”和科学发展观，深入学习“安全发展”的科学理念，认真落实国家安全生产监督管理总局继续开展“安全生产年”活动等要求，确保企业安全责任主体落实到位，把安全发展纳入天钢生产经营的全过程，大力推进安全生产，积极发展循环经济，构建了以全面落实安全生产责任制为核心，以推行安全生产标准化为基础，以建立安全生产长效机制为保障的企业安全生产管理格局。 一是不断提高对安全生产的认识。公司领导高度重视安全生产工作，把安全生产作为企业最基本、最主要的工作去抓。在不断强化职工安全生产意识的过程中，形成了“安全第一、重在预防”，“搞好安全生产关键在工作，搞好安全工作关键在领导”和“全员安全管理”（即全员、全过程、全方位、全天候）的公司安全理念，成为各级领导和全体职工共同遵守的行为准则,指导推动企业的安全管理工作。 二是按照“谁主管、谁负责”的原则，确定了一把手是安全生产第一责任人，对安全工作负全责。公司成立了以董事长、总经理为主任的安全生产委员会，领导公司安全生产工作。每年公司召开的第一个会议就是安全生产会议，确定安全工作奋斗目标和工作措施，各单位向公司递交安全生产、设备安全、“治安五防”包保责任书。每季度召开安全生产工作会议，总结经验、分析问题，部署工作，每月生产经营例会和每周生产调度会，以及每日调度晨会都把安全生产作为重要的内容。 三是安全管理制度化，作业行为标准化。建立了以“两制一责”（即：安全生产责任制、现场作业确认制和职工一岗一责）为核心的制度体系，完善了安全、设备、公安三大类53种安全管理制度和岗位安全技术操作规程，进一步规范了职工安全行为。 四是抓好全员安全教育培训，提高职工安全意识和安全技能。2009年,全公司开展安全教育培训总计12000人次参加，做到了教育培训全员覆盖。今年一季度我们编撰并下发了《温故而知新--天钢及全国冶金系统典型事故案例图集》，不断强化职工安全意识，确保安全。 五是健全安全管理机构，加大安全管理人员教育培训，进一步提高安全管理人员的素质。目前，全公司专职安全管理人员45名。今年4月份，组织公司主要负责人、厂部级领导、专兼职安全管理人员、外施工单位主要负责人，共244人参加安全管理资格培训班。 六是定期开展安全生产大检查。根据不同时期的不同特点开展多种形式的安全检查活动，如春季、秋季安全大检查、安全月大检查、节日安全检查、每周现场文明生产定置管理检查及各专业安全检查。对查出的问题严格按照“四不放过”原则分析落实，提高了安全检查的实效性。 七是建立了安全目标兑现和事故处罚制度，推行“重实效、看结果、高标准、严考核、重奖重罚”的考核机制。对于安全生产事故严格按照规定进行报告和调查，对事故相关责任人进行处理，制定事故防范措施，杜绝事故的重复发生。 八是加大安全投入，认真落实建设项目三同时制度。09年公司启动了安全评价和职业卫生评价工作。12月16日，公司配套工程及循环经济项目顺利通过市安监局等部门验收评价。职业卫生评价正在报批阶段。2010年公司又相继启动了天津钢铁工业结构调整异地改