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欧尚中国 欧尚心理测验 姓　　名：柯凯 应聘职位：销售总监 性　　别：男 编　　号：u8oszg00001 年　　龄：? 测试日期：????? 学　　历：硕士 毕业学校：上财 专业方向： 目?录 导语 ?????????????????????????????????????? ? 简介 ???????????????????????????????????? ? 阅读建议 ?????????????????????????????????? ? 测评结果 ???????????????????????????????????? ? 个性匹配 ?????????????????????????????????? ? 沟通能力 ?????????????????????????????????? ? 创新能力 ?????????????????????????????????? ? 合作能力 ?????????????????????????????????? ? 问题解决能力 ???????????????????????????????? ? 个人行为风格 ???????????????????????????????? ? ??庋? ?????????????????????????????????? ? 关于报告 ???????????????????????????????????? ? 柯凯 导　语 简介 　　随着二十一世纪经济大潮的到来，企业组织的用人标准已不再是以学历和关系为主导， 而是更加注重个人素质，即个人对企业某一领域的贡献能力。那么，作为经理人以及企业的 中高层管理者来讲，此方面显得更加重要，甚至需要更高的素质要求。因为管理工作是一种 以管理哲学为依据，以管理科学为手段的一系列的，有目的性的实践活动。所以它同时包括 了哲学性、科学性和实践性。与此同时，科学技术的发展同时也加重了企业商战的激烈程度 。那么，现阶段企业的竞争无疑是人才的竞争，所以身兼“人才”和“人才使用者”两职的 经理人就成为了企业商战中的核心竞争力，便产生了经理人素质定成败的局面。 ?　∷?裕?笠