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江西大吉山钨业企业文化建设的实践与思考_蓝斌.pdf
DOI:10.13265/ki.jxlgdxxb.2013.02.004
第 34 卷 第 2 期 江西理工大学学报 Vol.34, No.2
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2013 年 4 月 Apr. 2013
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文章编号:
江西大吉山钨业企业文化建设的实践与思考
蓝 斌 1 , 毛隆凤 2
江西大吉山钨业有限公司 江西 全南 江西理工大学文法学院 江西 赣州
(1. , 341801; 2. 341000)
摘 要: 江西大吉山钨业有限公司是江西钨业集团有限公司骨干企业, 经历了钨矿的发现与争
夺、收归国有与全面鼎盛、挫折与混乱、改制重组与繁荣发展等历史阶段,并在此过程中逐步形成
了以安全建设为重点、重视学习型企业文化建设、善抓情感主线和“软管理”等具有企业自身特色
的文化体系。大吉山钨矿企业文化建设的实践经验,对其他企业具有一定借鉴意义。文章提出:新时期深入
推进企业文化建设要坚持以人为本,要体现企业特色,要加强载体建设,要重视坚持与创新。
关键词:大吉山钨业;企业文化建设;历史沿革;企业文化特色
中图分类号:K236.4 文献标志码:A
列为国家 一五计划 项重点工程之一 在前苏
一、大吉山钨业有限公司的历史沿革 “ ”156 。
联专家的援助下 大吉山钨矿组建机构 设计工程
, 、 、
江西大吉山钨业有限公司 以下简称大吉山钨 扩建规模 年全面建成投产时 大吉山钨矿不
( 。 1958 ,
业 位于赣州市全南县境内 矿区面积 平方公 论矿藏质量 生产规模 从业人数 均为钨矿山中的
) , 8.23
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