法官解析用工关系那些事.PDF

! !! 年 # 月 !$ 日 !星期二 !! ! 编辑!田芳 ! 版式!海涛 !!!#$%()*+ 案例剖析 现场!问诊 法官解析用工关系那些事 !法官您好我们企业有一 金支持项目 *专家问诊中小企 际0创业园举办# 位法官从各 中 小 企 业 准 备 的 一 项 实 惠 服 打官司- 希望能引导企业管理 位员工最 近 调 岗 到 新 的 部 门 业劳动关系+, 在 $% 日举办的 自侧重的业务入手 带来了生 务 来提升区内创业企业人力 人员准确把握用工规范 减少 但他不签 新 的 岗 位 责 任 书 我 !法官走进中小企业活动的场 动,细致的案例解析让 ! 们 资源管理水平 构建和谐劳动 劳动争议 提高法律意识和管 们 能 和 他 解 除 劳 动 合 同 吗 #$ 景- 感叹!很有针对性,!我们前不 关系避免发生劳动争议促进 理水平依法调整劳动关系- %您好我们老板每个月都晚几 活动当天 北京市劳动和 久刚遇见这种情况 正好能听 创业型企业健康发展- 北京市 的确!打官司 不是法官 天再发工资 这个做法违不违 社会保障法学会劳动法分会东 听- 劳动和社会保障法学会劳动法 给大家支招的目的 在用工管 规呢 台下的 ! 纷纷举 城工作站与北京市第二中级人 据活动主办方相关负责人 分会会长李长保说道1!我们联 理中改进制度,优化条款,增加 手提问(做笔记台上的 # 位法 民法院民五庭共同组织的 %法 介绍 这个系列活动是东城区 合举办这个活动 不是请法官 与员工的沟通才是双方的相处 官详细解答(现场支招) 法官与 官走进中小企业..劳动用工 人力社保局, 东城区中小企业 来教大家怎么打官司 而是想 之道- 这不法官给 ! 带来的 企业 ! 这 样 的 零 距 离 互 动 管理中常见法律风险及防范主