- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深圳市中金岭南有色金属股份有限公司2016年度社会责任报告.PDF
证券代码:000060 证券简称:中金岭南 公告编号:2017-13
深圳市中金岭南有色金属股份有限公司
2016 年度社会责任报告
本公司及董事 局全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
报告说明:
1、深圳市中金岭南有色金属股份有限公司(以下简称“中金岭
南”、“公司”或“我们”)已连续八年发布企业社会责任报告,本
报告为公司发布的第九份社会责任报告。
2、本报告依据深圳证券交易所发布的《上市公司社会责任指
引》、《公司履行社会责任的报告编制指引》而编制,内容符合指
引中的有关要求。本报告介绍了 2016 年公司在保护股东利益、引领
行业发展、维护员工权益、加强消费者权益保护、参与社会公益等方
面的具体实践,真实、客观地记录了公司报告期内履行社会责任方面
的重要信息。
3、报告主体范围涵盖中金岭南及其所属企业、分支机构,报告
期间为 2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日,部分内容适度向前
追溯。
1
一、概述
2016 年,全球经济错综复杂,总体表现出低增长、低通胀、低
利率、低贸易的“四低”特征,宏观经济政策协调性降低、全球化
进程受阻、大宗商品市场波动不定、地缘政治风险上升、贸易投资
保护主义抬头等诸多因素加剧全球经济走势的不确定性。同期,我
国经济出现底部阶段性趋稳向好态势,国内主要有色金属消费继续
保持上升势头,价格反弹的幅度超出了市场预期。
2016 年是实施“十三五”发展规划的开局之年,中金岭南面对
严峻的市场和产业形势,积极应对原料采购困难、成本刚性上升、
加工费持续走低、汇率大幅波动等不利因素,全面推进“运营改
善”和“成本削减”两个计划,最大限度地挖潜增效,全面优化产
业布局,加快体制机制改革,以新作风引领新常态,保持了全年生
产经营平稳运行,全面完成了各项任务目标,核心竞争力进一步提
升。
与此同时,公司始终有效履行各项社会责任,坚持以良好效益
回报股东;切实做好资源节约和清洁生产,实现安全、环保与职业
健康目标;全力促进企业与员工共同成长,尊重和确保员工权益;
大力支持地方建设,维护良好社区关系,热心参与社会公益,用实
际行动回报社会,实现企业与社会和谐、健康、持续发展。
二、公司的社会责任观
多年来,中金岭南在全力打造最具价值的多金属国际化公司的
同时,始终坚持“秉承社会责任、实现和谐共荣”的责任理念,以
促进社会和谐发展为己任,将诚实守信、绿色发展贯穿经营管理全
过程,并融入企业文化和责任体系之中,带给利益相关人更多的回
1
报。公司在实践中不断追求企业与员工、社会、自然的和谐发展,
注重生产过程的节能与环保,生产环境友好型产品,同时最大程度
地保护自然环境,以实际行动回报社会、保护环境、关爱自然,创
建和谐的发展环境,切实履行社会责任。
对投资者的责任承诺:我们承诺给投资者以最优厚最长期的价
值回报。
对客户的责任承诺:我们承诺给客户提供最优质最满意的产品
和服务。
对员工的责任承诺:我们承诺给员工提供最公平最良好的实现
人生价值的成长空间。
对社会的责任承诺:我们承诺对社会恪守诚信、遵纪守法、保
护环境、热心公益,成为优秀的企业公民。
三、对股东和债权人的责任
公司自上市以来,严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规
的要求,规范运作,建立健全了法人治理结构,不断完善内部管理
和控制体系。
1.股东权益保护情况
根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上市
公司规范运作指引》等法律法规,公司已较好地建立了公司治理的各
项基础制度并有效执行,从制度上保护股东权益。
公司与控股股东在业务、资产、人员、
您可能关注的文档
最近下载
- 高中地理高三一轮复习 自然地理 地表形态的塑造 大单元学历案 教学设计附双减作业设计(基于新课标教学评一体化).docx
- 发酵罐二氧化碳回收纯度不达标原因分析1适用课程2适用岗位3.pdf
- 文本等离子体培训讲义.pptx
- 营销团队目标管理方案.doc VIP
- 某地产公司营销团队目标管理计划方案
- 人教版(PEP)小学英语五年级下册全册教案(带反思和板书设计).pdf
- SH∕T 3175-2013_固体工业硫磺储存输送设计规范.pdf
- 2020_2021学年高中英语Unit6教案外研版必修第一册.pdf
- 2024年贵州贵阳市息烽县社区工作者招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 员工宿舍免责协议.docx VIP
文档评论(0)