TWI-JR工作关系探析.ppt

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TWI —JR 工作关系 ;一线主管的定义(TWI);一线主管的责任;(1) 工作的知识;各位在工作职务方面专有、特有的知识∶如材料、机械、工具、工序、作业方法及有关的技术·技能方面的知识。 新产品,新技术,新设备等 不断充电!;作为一线主管须知的有关责任和权限的知识∶即所应遵从的公司·工厂的方针、就业规则、安全规则以及组织编制、生产计划、劳动合同等工作职责方面的知识。 ;TWI_JI;TWI_JR;TWI_JM;TWI_JS;作为主管要协调上司、同事以及部属之间的人际关系;预防职场上人与人问题的发生。;; 问题就是: 一线主管必需要采取措施的事。 ;案 例;李明对这个一线主管会抱什么想法?;;工作现场问题的解决方法;*;*;*;第4阶段-确认结果;1.不遵守规则; 2.新老员工不合; 3.个人产量低; 4.怠工 ; 5.串岗; 6.交接班的纠纷; 7.不配合工作; ;*;*;人际关系问题的??决-4阶段法;*;案 例;只有在事实的基础上,进行慎重地思考, 才能做出正确的决定。 ;案 例;采取措施及确认结果的重要性;4 阶 段 法; 上 司; 一线主管的意识革命 ;*;祝你成功!

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