职业道德-员工行为准则.ppt

职业道德和员工行为准则; 主 要 内 容;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ; “准则”—现代汉语词典是这么定义的：它是言论和行动所依据的原则。 员工行为准则是企业期望员工在工作中的一言一行所应遵循的基本原则。员工行为准则是把抽象的核心理念外化成行为的重要中介。 与企业行为准则一样，中国电信的员工行为准则也是源于核心理念的，这两者相互联系、共同支撑起中国电信企业文化体系的大厦。 ; 1. 宏观性 一是指员工行为准则它所规范的内容一般都是关系企业全局的大问题和对规范对象总的要求；二是其立意层次都比较高。 ?;???2. 战略性 贝恩管理咨询公司的一项调查显示，行为准则是全球企业最常用的25项管理工具之一。当企业把员工行为准则作为一项事关全局的重要管理工具来提的时候，其着眼点都是基于企业的战略需要的，即为了增强企业的竞争优势，实现企业的战略目标，要求和倡导员工该怎么做。 ??;????; 从在企业文化结构中的地位看： 行为准则通过将精神层的抽象理念外化为标准或规则来规范或指导主体的行为，从而在精神层和行为层之间架起了一座桥梁。;?????;从经营管理的角度看： 让员工知道企业对自己的行为期望，知道企业主张自己干什么，不主张自己干什么，从而减少工作中的盲目性和随意性； 使员工的行为趋于一致，减少企业内部人为造成的消耗、摩擦，形成合力； 建立有条不紊的工作秩序，使企业各项工作正常有序地运转，从而提高工作效率和管理水平。 ;?????;?????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;????;持续学习，高效工作，努力成为一个对企业有贡献的人；???? 爱岗敬业，遵章守纪，努力成为一个爱企业守纪律的人； 尊重他人、坦诚沟通，努力成为一个品德高尚的人； 服从大局，忠于企业，努力成为一个让企业可以放心使用的人。 ;