聚成9型人格工作坊.ppt

Seminar on Practical Enneagram;;九型人格学的起源与发展;八十年代两位重要人物;Enneagram;核 心 价 值 观 ;9;健康;六种功能部门结构图;1、帮助你了解人的个性特质;教育;;我是谁？;3.成就型 ;3号主要特征： 1、着重成就，有强烈的竞争心，要做到比别人“好、威望”； 2、重视事情，忽视人，对自己的价值高低，也以此为量度准则，如：职衔。 3、工作态度：不断做，不断冲，只求达到所定目标； 4、凡是皆有目标，以目标为本，不单在工作上，生活上也一样； 5、别人对自己的印象、形象是最重要的，故重视自己的形象，以赚取他人的欣赏与尊重；经常成为焦点和中心； 6、喜欢与有才华和能干的人为伍，讨厌“不聪明”的人，但又不能与比自己“能力高”很多的人在一起；;;9;我是谁？;6. 疑惑型 ;6号主要特征： 1、做事小心谨慎，不轻易相信别人； 2、喜欢有保障和保护，不喜欢受人注视；依靠不了时会挑战权威； 3、事情未做或未发生前，会有很多疑虑和担心； 4、能为所属团队尽心尽力、忠诚稳重； 5、时常预计最差的景况，有时只是想象的恐惧，过于担忧； 6、安于现状，不喜欢转换新环境； 7、为别人做事在所不计，没有私心，对只关乎自己利益的事情可能不大重视；;;9;我是谁？;9.和平型 ;#9主要特征 1、着重“存在”的状态，多于“做”； 2、自我意识弱，常将专注力放在别人身上； 3、难于做决定，总觉得每件事都有其优点，也认为问题自有其出路； 4、犹豫不决，须花很长时间做决定，优先秩序排列不清晰； 5、不坚持己见，难说“不”，是“好好人”； 6、不懂宣泄愤怒，怕纷争有损关系； 7、容易分散注意力，灵魂出窍。;;9;9;我是谁？;1.完美型;1号主要特征： 1、原则必须遵守和坚持，不可有协商； 2、经常讲“应该”及“不应该”，认为自己掌握真理； 3、如不能做到自己的要求或标准，会自责、内疚、愤怒及批判“正确”与否； 4、情感世界薄弱，理性思想主导，缺乏灵活性； 5、对错、黑白分明，没有灰色地带； 6、为求达到自己的标准，不断改进； 7、要求“高效能”表现，不容忍低效率； 8、当不遵循规矩和原则办事时，心中有股“愤??的火”；;;9;我是谁？;4.自我型 ;4号主要特征： 1、一生追求浪漫，一生充满“感觉”，要有“情感”（有时不一定善于表达自己）； 2、情感区域广阔：既可以接受开心又可以接受悲伤甚至享受伤感； 3、遇到别人否定时，往往退缩，而不愿意争论或抗辩； 4、不喜欢别人否定自己的感觉，又常觉得别人不明白自己； 5、创造力很强，对新事物感兴趣，也很怀旧； 6、与人分享的不单是喜，有时悲也同样重要； 7、很自我，有强烈的占有欲，有时是嫉妒，有时是羡慕； 8、我行我素，崇尚自由自在，不喜欢被约束和压制。;;9;我是谁？;2.助人型 ;2号主要特征： 1、对别人的感觉敏锐；只在乎别人的好受，忽略自己的难受； 2、为了得到别人的爱或建立良好的关系，不惜改变自己，迁就他人； 3、要别人觉得需要自己； 4、以“人”为主导，乐于帮助人。有些只限于最关键的人物； 5 、能量来自他人，有为“别人”而活的感觉； 6、不会拒绝，不懂照顾自己的内心世界和感受； 7、有的2号会用爱去控制或索取回报，付出很有目的性。 ;;9;我是谁？;8.领袖型 ;8号主要特征： 1、依赖自己的力量和实力，不靠他人； 2、保护“自己的人”，不愿与弱者为伍； 3、觉得主持公义是自己的责任； 4、要控制大局，喜欢斗争，喜欢做大事； 5、不介意对抗、冲突、声音太大； 6、斗争哲学：衡量双方实力，作出对策，强势则上，力弱则待机而行； 7、做人处事直截了当；;;9;我是谁？;5理智型 ;5号主要特征： 1、需要私人空间，喜欢个人活动； 2、冷眼看世界，情感抽离。对感觉、情绪，能以“第三者”身份冷静分析； 3、以思想、理性为主导，活在脑海/思想世界中； 4、将朋友分隔，有安全感； 5、对生活素质要求不高，能自给自足即可，但要知道很多，行动与否则做别论； 6、总要做有意义的事，简单事情复杂化，不实际。;;9;我是谁？;7.活泼型 ;7号主要特征： 1、不接触负面情绪，以活动来逃避痛苦或不安的感觉； 2、乐观，但不易发觉身边的问题； 3、凡事要有选择，不停尝试新事物，追求潮流，但流于表面； 4、怕重复、沉闷，要有变化及新鲜感； 5、不喜欢承受压力，不轻易下承诺； 6、忽视权威，认为上司与下属没有差别； 7、不断追寻新鲜的刺激和经验； 8、不在乎别人的感受，只在乎自己的好受；;;9;活跃型;9;9;9;9;9;9;9;9;9;9;9;9;;;再 见！