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软件项目中人员的管理
第11讲 软件项目中的人员管理;理解人类的行为;组织行为学;组织行为学;组织行为学;开发人员性格;人员选择;人员选择;招收人员(Recruitment);招收人员;招收人员;最佳工作方法;激励机制;激励机制;激励机制;激励机制;激励机制;激励机制;激励机制;不同人员动机比较;不同人员动机比较;最重要的激励因素(1);最重要的激励因素(2);最重要的激励因素(3);最重要的激励因素(4);最重要的激励因素(5);其它激励因素(1);其它激励因素(2);其它激励因素(3);士气杀手(1);士气杀手(2);团队工作;团队的形成;团队的形成;团队的性能;团队的性能;构造高业绩团队(1);构造高业绩团队(2);构造高业绩团队(3);长期的团队建设;团队结构;团队类别(1);团队类别(2);团队类别(3);团队类别(4);团队类别(6);团队类别(7);团队类别(8);团队类别(5);团队目标和团队结构;决策;群组???策;减少群组决策缺点的方法;团队领导;领导风格;管理风格;组织结构;组织结构;组织结构;项目工作中的冲突(1);项目工作中的冲突(2);项目工作中的冲突(3)
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