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PAGE  PAGE 2 PAGE - 12 - 行 政 规 章 制 度 2013年5月 汇编 目 录  TOC \o 1-2 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc354421006 第一章 办公室规章制度 2  HYPERLINK \l _Toc354421007 一、办公室职能 2  HYPERLINK \l _Toc354421008 二、办公室管理制度 2 三、档案管理制度 3  HYPERLINK \l _Toc354421010 四、办公物品管理制度 3  HYPERLINK \l _Toc354421011 五、车辆管理制度 4  HYPERLINK \l _Toc354421012 六、入职指引 4  HYPERLINK \l _Toc354421013 七、工作时间 5  HYPERLINK \l _Toc354421014 八、薪金 5  HYPERLINK \l _Toc354421015 九、福利 5  HYPERLINK \l _Toc354421016 十、社会保险 6  HYPERLINK \l _Toc354421017 十一、贺仪与奠???（限转正后） 7  HYPERLINK \l _Toc354421018 十二、职员活动 7  HYPERLINK \l _Toc354421019 十三、职员宿舍 7  HYPERLINK \l _Toc354421020 十四、奖励和处分 7  HYPERLINK \l _Toc354421021 十五、劳动合同 8  HYPERLINK \l _Toc354421022 十六、基本原则 9  HYPERLINK \l _Toc354421023 第二章 程序管控  AUTONUM \* Arabic 0  HYPERLINK \l _Toc354421025 第三章 固定资产的管理 1 AUTONUM \* Arabic   办公室规章制度 为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 一、办公室职能 1、负责督查公司职能部门对领导决策、决定事项的催办查办；来往文电处理、文书档案的管理；公司会议和重要文件的执行情况。 2、负责公司对外宣传、联络，拓展公关业务，促进公司与各界的广泛合作与友好往来，树立良好的企业形象。 3、负责信访接待，协调处理日常事务。 4、负责公司的综合治理、安全保卫、消防等工作，贯彻落实各级政府有关指示精神，组织宣传检查工作。 5、负责公司计算机管理、维修、网络服务、电子信箱使用维护，不断提高办公自动化水平。 6、按照档案管理要求，做好资料的收集积累后进行整理并及时归案。 7、负责办理公司法人营业执照年检、工商登记、商标注册及公司部分印章的管理；负责劳动合同的鉴定、保管、变更和手续审批。 8、负责公司办公用车的使用、保养、维护及人员的行政管理。 9、严格管理干部及职工聘用制度，负责干部职工的考核聘任调配，以促进公司进一步发展。 10、负责收集、整理、通报及反馈公司政务信息，并承担公司领导交办的其他工作任务。 二、办公室管理制度 1、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，公司员工必须自觉遵守劳动纪律。2、工作时间: 上午: 8:30-12:00 下午:14:00-18:00 以上时间安排根据实际情况可作调整，如需要另行安排。公司办公室负责员工考勤。 3、上班实行签到制，每人每周休息一天，周日任选休息。公司如有重大活动未经领导批准不得休息。 4、公司员工按时上下班，不得迟到、早退、旷工。 5、请假程序: 请事假:公司员工请假1天由部门经理或副总经理批准，2天以上者报总经理批准方可准假。请假首先填写好请假条，因特殊原因未办理请假手续者，事后说明原因并及时补办请假手续。部门经理请假应事先安排清楚本部门的各项工作。假期休完时到原批准部门及时销假。 病假: 公司员工请病假，须持正规医院证明，并由部门经理签字，公司领导审批的请假条登记与考勤簿。病假3天以上者按请假天数扣发工资。 6、公司根据实际需要，在保证员工每天实际工作时间总和或满足公司制度的前提下，灵活调整工作人员的上下班时间。 7、节俭自律: 电源:各部门下班时应随手关闭电灯及空调电源，如发现未关闭电源者将其进行处罚。电灯未关闭者罚款20元；空调未关闭者罚款100元。如不能确定未关闭者，公司将根据部门当天上班人数平均分摊。 8、电话: 公司员工未经领导同意不得随意拨打与公司业务无关的电话，更不允许外来人员随意使用。一经发现，