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社会保险培训资料;一、社会保险参保法律规定 ;二、社会保险缴费基数 ;三、山东省历年在岗职工平均工资和缴费基数;缴费基数的确定;四、参加社会保险的好处;第二个好处是：能够减轻企业经济负担，解除职工后顾之忧; 尤其现在交通这么发达，上下班途中发生工伤事故率很大，你没有为职工参保，发生工伤事故企业就得负担。如果是因公死亡，一个工亡职工费用大约需要50万元，小企业肯定负担不了。如果交了社会保险，这些费用都由社会保险基金负担。同时，企业为职工参保缴费，职工生病能够报销，女职工生了孩子有补助，失业后能够领取失业金，年龄大了生活有保障，这样，职工没有了后顾之忧，就会更加安心，更加卖力地工作。 ;第三个好处是：促进社会和谐稳定; 因此，企业应充分认识社会保险扩面的重要性，依据《社会保险法》有关规定，正确处理好社会保险与企业发展的关系，及时为职工参保缴费。;五、如果企业想给职工参加保险，想以此作为稳定职工队伍，但有的职工却不想参保，怎么办？; 不久前，许孟镇一家企业老板曾经跟我们人社局的领导交谈过，他说，“现在年轻人有的认识不到自己到老了时候，怎么养老。我以前总想给他们办个保险，但有的年轻的光想来现钱，不想掏个人那一部分钱。后来，我想了一个办法，既然你不想掏钱，那我给你掏上，但我明确地告诉他，给他掏的这个钱，实际上就是作为年底他的个人奖励，与工资报酬没关。目的是一方面把他的心留住，另一方面，让他感到厂子还格外替他考虑到了将来养老的问题，干活更有积极性。”应该说，这才是一位有良知的企业负责人。 ; 另外，鲁政发[2006]92号文件通知明确要求，进一步扩大基本养老保险覆盖范围，各类企业及其职工、民办非企业单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工和灵活就业人员都要按照规定参加企业职工基本养老保险。;六、工伤保险需要注意的几个问题;七、生育保险需要注意的几个问题;八、职工参加社会保险后，个人缴纳部分是如何管理的？;九、职工与原单位解除或终止劳动关系后，其养老保险关系如何转移？;统筹地???内转移接续按如下程序办理：;转入业务： 单位或职工本人持《职工流动介绍信》或《失业职工就业登记表》或《干部行政介绍信》或《干部调配审批表》到社保关系转移窗口申请转入；社保关系转移窗口开具《社会保险关系转移通知书》，到原社保机构办理社会保险关系转出手续，领取《社保关系转移单》，到社保关系转移窗口办理社会保险关系接续录入手续。;基金转移流程图; ;谢 谢！