第七章_生涯-评估与修正.ppt

大学生职业生涯规划;大学生职业生涯规划;大学生职业生涯规划;一、走进职场;悲惨工作三征兆;明确成功的标准;职业生涯 成功标准;职业生涯成功方向的多样性;;职业锚由三部分内容组成;职业锚——最佳职业定位; ; ;大学环境与工作环境的不同 ;你的老师;大学的学习过程; 为了检查生涯规划是否如计划那样进行，在实施生涯规划的过程中，要不断地进行评估，看生涯规划是否正在被达成。 如果发现生涯规划部分或全部没有被达成，则要看生涯规划是否合理，如果生涯规划本身存在缺陷，则需要对生涯规划进行调整和修正，即进行生涯规划的再设计。;职业生涯与发展规划评估与修正的目的 通过评估与修正，应该达到下列目的： (1)对自己的强项充满自信(我知道我的强项是什么)； (2)对自己的发展机会有一个清楚的了解(我知道自己什么地方还有待改进)； (3)找出关键的有待改进之处； (4)为这些有待改进之处制定详细的行动改变计划； (5)以合适的方式答复那些给予反馈的人，并表示感谢； (6)实施你的行动计划，确保你能够取得显著的进步和商业成就。 ;生涯规划与规划实施的关系;开展有效的生涯评估活动;评估方法：360度评估;二、职业生涯规划评估;（二）职业生涯评估的要点 目的是对自我素质、行为对现实环境的适应性判断，找差距。 1.抓住最重要的内容 2.分离出必威体育精装版的需求 3.找到突破方向 4.关注最弱点 管理学中有个著名的木桶理论，即一只沿口不齐的木桶，其容量的大小，不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块木板。自我对话、自我觉察、自我监控；差距体现（观念、知识、能力、心理素质）;自我对话;自我觉察;自我监控;分析反馈评估方案;分析反馈评估方案;三、职业生涯规划的修正;职业生涯与发展规划修正的内容 对职业生涯与发展规划进行修正的内容包括： (1)职业的重新选择； (2)职业生涯路线的选择； (3)阶段目标的修正； (4)人生目标的修正； (5)实施措施与计划的变更等等。;在此过程中应注意回答以下问题 (1)你的人生价值是什么？ (2)你有哪些技能和条件？ (3)你最感兴趣的事情是什么？ (4)你的人格特质是什么？ (5)你是否好高骛远？ (6)你建立了自己的就业信息网络吗？;评估与修正的一般模式 ;四、生涯管理;活动游戏： 80岁生日回想;大学生生涯设计的核心与误区;职业生涯设计“十记”;三定原则;三大误区;制定日程计划，规划每一天;分享：个人企业（Me,Inc.)的概念;养 成 习 惯;不能与能; 我不能，别的任何人也不能代替你走过那条路，你必须自己去走。 惠特曼《草叶集》;职场万花筒;米娅 快跑;;The Devil Wears Prada