09年12月份安健环.燃料分部探究.ppt

2010年01月安健环管理工作总结 珠三角电力燃料分部; 一、月度安健环指标统计分析;1、安全指标情况;截止11月30日，燃料分部安全生产状态总体平稳、各项指标正常，11月份发生一般设备异常1起 （C6C尾部除尘器发生自燃 ）。目前机务班设备异常5起，典型异常1起；电控班设备异常2起，除尘器发生自燃2起 。;不安全事件趋势图;一、安健环指标分析;;4、本月意外事件分析;er;;;本期工作策略： 1、抓好风险预控，执行安健环体系 运作确保维护检修作业安全可控。 执行情况 审查日常维护作业风险评估，建立持续风险数据库，高风险作业按风险管控等级分部和班组进行到位管控。本月对325项作业进行风险评估，其中B类风险16项、2项综合治理项目、2项代票作业（高空作业5项，动火作业11项）。 动火、高空作业、电气一种票、防自燃是安全管控的重点，对评估出来的较高风险的检修工作，制定防范措施，分部管理人员全过程检查措施落实情况。 燃料区域防火检查工作继续开展，11月份分部制定秋冬季节防火隐患措施，班组按要求每天、每周对措施执行情况进行反馈，分部不定期措施执行情况进行抽查。抽查情况拉入班组季度绩效。进一步落实燃料防火隐患职责。 本月1号斗轮机大修项目 ，分部和班组负责人都到位进行监护，动火作业前进行条件确认，对起吊作业措施进行检查，保证作业风险管控。;;2、深入现场监察，抓习惯性违章；强化班组安健环管理体系运作. 执行情况: 督促班组对作业现场进行习惯性违章自查，并对近期输煤设备连续发生异常事件进行的考核，通过加大安全监督和对重复事件、习惯性违章进行内部考核，提高班组员工安全意识。 组织好班组安健环活动，并对活动进行评价。每周组织一个典型事例的学习，把安全真正落实到实处， 使员工能真正进行安全教育，提高员工安全意识。本月对8名新员工进行一周安全培训。主要了解燃料设备作业中存在风险及设备维护工作范围和标准。 分部对高风险作业进行到位监察和指导，监察重点现场安全措施执行、作业文件使用情况及人员行为规范为主，对发现的违章行为都进行通报，教育当事人，警???其他人员。本月重点对 1号斗轮机大修现场进行监察，对发现问题及时进行整改。 存在偏差：班组对现场管控偏向技术和进度层面，作业现场文明施工和人员违规行为关注不够。 改进措施：班长、技术员及安全员根据工作任务的作业风险等级，要到位进行检查，要充分发挥班组安全监察网作用，并在班会上通报当天的安全检查情况，对一些行为不规范人员进行重点关注。 ;;;本月典型事件回顾： 本月通过监察，暴露问题4起，但有1起比较典型违章事件： C2A下C3A落煤管穿孔处补焊，人孔门监护人员没有系安全带，存在坠落风险 。 暴露问题：作业人员自我保护意识较差，作业中图省事、方便，不顾自身安全，高处作业对防高空坠落措施执行较差，作业中不能做到“四不伤害”。 整改措施：要求作业人员进行整改，并对违规人员进行教育和指导；班组要对检修工作风险和作业细节加以管控和指导，提高工作中安全意识和工作标准。 风险预控票典型事件：班组在同一设备和系统上利用一张工作票进行多项作业，票面上工作内容没有注明所有检修作业内容，也没有按系统票要求增加工单分项，导致检修作业风险没有进行辨识，存在安全隐患。如：3号斗轮机动力电缆盘控制回路检查存在搭票作业，班组没有对此项作业进行风险辨识。 暴露问题：班组对系统票执行上存在认识上偏差，在同一设备和系统上利用一张工作票进行多项作业，票面上工作内容要注明所有检修作业，风险预控票要对所有作业进行风险辨识。不然视为不合格工作票。 整改措施：要求班组进行整改，并组织人员进行工作票管理制度学习。提高工作票执行严肃性。;09年一起典型事件1号煤场19号洒水器检修中人员脸颊擦破事件 事件暴露出来问题： 1、工作负责人安全意识和责任意识不强，工作中不能严格执行《安规》的有关要求和条款，擅自操作洒水器电磁阀阀门手动开关。同时对风险控制措施也没有很好的落实执行。 2、工作负责人安全技能水平不足，对设备的结构原理了解、掌握不够，暴露出班组对人员安全培训教育和人员技能培训教育不到位。 3、班组、分部对设备隐患管理存在漏洞，没有及时发现现场设备存在的隐患，对现场存在的设备装置型安全隐患，没有采取有效的控制措施。 4、分部、班组对一些相对简单的设备和检修工作不够重视，认为风险低，对现场简单检修作业关注度不够，暴露出分部和班组在风险管控上存在不足。 09年除尘器发生3次自燃事件。 事件暴露出来问题： 1、除尘器发生自燃现象已经3次，分部制订了控制措施，但是仍然发生除尘器自燃现象，反映出班组在防除尘器自燃措施执行方面不到位； 2