PTT讲师培训精彩课件(内部资料) .ppt

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PTT讲师培训精彩课件(内部资料)

做PTT事先需准备的工作: 一、教具准备: 1、投影仪一台 10、油性投影笔3支(不同色) 2、投影幕布一块 11、白板笔,彩色绘图笔若干 3、摄象机一架 12、计时器一个 4、空白录象带 13、摇铃一只 5、放像机一架 14、桌牌(每位学员一个) 6、电视机一台 15、问卷表(ABCD各一张) 7、白板一块 16、父母座右铭(每位学员一个 8、空白投影片若干 17、一分钟演练题库一套 9、海报纸若干 18、五分钟演练题库两套 二、助教人员: 至少二名助教,一位负责计时、摇铃,一位负责摄像。 三、座位:U字型安排;专业化讲师培训 (T·T·T); PTT简介 六十年代初,台湾一名学者赴欧美学回一套非常新颖的训练课程,回到台湾以后,他欲给一些企业推销这套课程,均遭到拒绝。在他的不懈努力下,有一家保险公司以200万的价钱接受了,并派出二十名员工参加培训课程,结束以后效果非常好。 在得到授权以后,台湾的专家将此课程带入大陆,并训练出一批出色的SRT讲师。 ;PTT是PRESENTATION的缩写,它是TTT(TRAINING THE TRAINER TO TRAIN)的一部分,主要是讲述如何作一种有效的语言表达。;PTT (PresenTaTion);PTT涉及到: 教育学 行为学 管理学 行销学 心理学;PTT是一门启发性的课程: 制造问题—分析解决—高度参与—消除心理障碍;PTT是一个拼图游戏,把每一个部分拼在一起,编成完整的内容。;;PTT的运用范围: 训练时 授课时 演讲时 创业说明会 经营管理上 营销展业上 领导统驭上 人际沟通上 甚至于一般性的表演上……… ;学习PTT,按PTT的要求去做,能够让我们成为好的讲师。 因为我们懂得如何做有效的语言表达的技巧,知道怎么去做,通过PTT的训练,看谁的进步最快,自我感受成长得最迅速。;老 师 讲 师;专 职 专 业;每天多做一点点 就是成功的开始; 每天创新一点点 就是领先的开始; 每天进步一点点 就是卓越的开始. ;以前不好意思做的,现在要做; 以前不敢跳的,现在要跳; 从事保险业务的人,要敢于创新; 不断问就会; 不断做就能; 不断学就懂; 不断走就会到!;;学员可能列出的期望: 增加技巧 开拓视野 提高能力 系统化 建立自信; P·T·T的目的、目标、过程、要领及收获;课程安排:三天 第一天:成功的PTT及自我管理 第二天:课程结构与资料收集 第三天:建立自信、发问技巧、激发参与 处理难缠学员及回馈;态度决定你的成败 打开心胸,学习新知(空杯心态) 暂时挪开以往的经验(反对“一言九顶”) 旧经验+新经验(吐旧纳新) 要点: 全心投入,放下讲师角色 只扮演学生(全心投入);休息十五分钟;一 分 钟 演 讲;分析表(A);小组发表时间: 1、小组成员分享A表的心得,将共同点在海报纸上写下来。 2、每组推选一位代表,准备发表小组讨论所得,每组用时3分钟;共 通 点;休 息 十 分 钟;Perception 主观看法;这个门卫是用主观的看法来对待所有的来客。 主观看法是指除了客观的资讯影响外,主要是由每个人本身思想里产生的印象而形成。;做PTT时怀着怕不被别人接受的心理压力,全是由自己制造的。 世上本没有真正的客观,客观是由许多的主观汇总的。因此大多数人是凭主观印象来判断事、物和人,你不可能要求每个人都能客观地看待问题和你,因为别人对你的看法,并不是自己能够控制的。 ;你不能控制别人的看法。 ;你的压力来自何处: 1、讲师自我的情绪 2、时间的限制 3、台下的听众和学员 4、想是一回事,做又是一回事,当想和做不能统一时,便会出现压力;;人格模式图示;人格模式;一般人在做PTT时的 四种害怕心态:;如何对待“四怕” 相信天下没有100%正确的讲师 有些事情是可以改变的 有些事情是不可以改变的 不要太在意别人对你的看法 因为有各式各样的人,就会有不同的看法, 而你是不可能一一去满足 做你所学的,只要你认为是正确的, 从容地发挥最佳水平 ;成功PTT的三个阶段及 各阶段需处理重点:;PTT并没有抛弃内容。 三个阶段中都

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