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qd-17空运货站有限公司岗位职责
空运货站有限公司 XIAGC/QD-17
修订日期:2004年8月6日 第 PAGE 42 页 共 NUMPAGES 42 页 版本:A/2
修订日期:201008年2月3日 第 PAGE 1 0 页 共 NUMPAGES 91 页 版本:BA/03
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1 岗位设置图
董事长
Chairman of the Board
财 务 部
Finance Department
总经理
General Manager
副总经理
Deputy General Manager
总稽核
Chief Auditor
储 运 部
Warehousing Department
货 服 部
Cargo Service Department
综 合 管 理 部
General Management Dpt
技 术 设 备 部
Engineering Department
空运货站有限公司 XIAGC/QD-17
修订日期:201008年2月3日 第 PAGE 90 页 共 NUMPAGES 91 页 版本:BA/03
空运货站有限公司岗位职责 XIAGC/QD-17
修订日期:20108年2月3日 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 91 页 版本:BA/03
2 公司总经理岗位职责
2.1 管理层级关系
(1)直接上级:公司董事会。
(2)直接下级:公司副总经理。
2.2 职责
全面主持公司的生产经营管理工作,并向董事会报告工作。
组织实施董事会决议,公司年度计划和投资方案。
拟订公司的基本管理制度。
(4)制定公司的具体规章。
((5)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。
(6)拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘。
(7)提议召开董事会临时会议。
(8)公司章程或董事会授予的其他职权。
(9)制定本公司的质量分目标。
(10)制定本公司与质量体系有关的文件。
(11)是公司第一安全责任人。
2.3 任职条件
(1)经由公司董事会聘任,满足《公司法》规定的任职条件。
3公司副总经理岗位职责
3.1 管理层级关系
(1)直接上级:公司总经理。
(2)直接下级:各部门经理。
3.2 职责
协助总经理履行职权。
根据总经理授权的范围和权限开展公司经营管理工作。
总经理不能履行职权时, 代行总经理职权。
3.3任职条件
由公司董事会聘任,满足《公司法》规定的任职条件。
4 综合管理部
4.1. 综合管理部经理岗位职责
4.1.1 管理层级关系
(1) 直接上级:副总经理。
(2) 直接下级:副经理、劳资+培训员、文秘+企划员、总务+安卫、司机。
4.1.2 岗位职责
(1) 根据公司总经理、副总经理授予的职权开展工作;
(2)按照综合部有关规定、职权,对各部门安全、服务质量完成情况进行检查、抽查;
(3) 建立完善公司管理规章;
(4)贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强与各部门的协作配合,做好衔接协调工作;
(5)制订公司年度培训方案,指导各部门制定多层次的培训教育计划;
(6)协助公司领导决定公司人事行政政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;
(7)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案
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