摩托罗拉MOTO东区代理商会议方案活动策划.ppt

;;谋 一个交流的机会，群策群力，力争更好的打开市场！ ;;;;08 MOTO东区零售商会议行程安排 ;;广邀MOTO英雄 ;签到 ;会议形式安排 ;会议桌阵型安排 ;新品培训 ●开场——争渡 新品介绍——模特真机展示做陪衬 新品培训 新品体验 ;业绩回顾：（核心：换位思考，让零售商代表达自己真正的想法） 会议概况：对于前阶段销售业绩的分享，通过会议这个平台表达对下阶段销售形式的见地，传达意见，表露心声。 鉴于以上会议主旨，建议把会议流程中回顾部分组织成访谈的形式，全场互动部分组织成角色互换的形式 ●主持人邀请各省的优秀销售代表上台，以专访的形式，引导销售代表回顾前阶段的业绩，分享其成功经验， ● ●主持人引导销售代表谈一下前阶段、近阶段遇到的销售瓶颈，以MOTO省经理和零售商代表双重身份将其认为的破解之道逐一写在小题板上。主持人把遇到的销售瓶颈抛给场下各个省的与会人员，以省抽签决定各自扮演的角色，分别站在零售商和MOTO各省经理的立场，谈论遇到的挑战的破解方法。 最后舞台上下核对是否英雄所见 略同。;研讨会：（核心：换位思考，让零售商代表集思广益提出建设性的意见） 会议概况：将目前销售市场存在的盲点、制约点提炼成研讨主题，集思广益，最终目的是攻破瓶颈，提升下阶段销量。 鉴于以上会议主旨，建议把会议流程编排成变位头脑风暴 的形式 ●研讨主题亮相，每个队派代表转动变身摩天轮，最后指针停留的位置即表示其需要代表的身份（MOTO省经理身份或零售商身份），参与者需要站在各自代表的立场上谈谈“我要做些什么来冲破这个难题”。 ● ●会议主持把各个解决问题的办法记录在题板上，待无补充的时候，全场投票选出最被看好的几项解决办法。 ● ● ● 提出该观点的销售团队将被加分。最后评选出最佳贡献团队授予特别嘉奖。;个人嘉奖： ●形式：主持人介绍得奖者的信息并祝贺词，舞台视频播放得奖者照片 ●亮点：得奖者隆重出场，现场领导颁发奖状及证书;最佳贡献团队奖： ●形式：获得本次会议综合实力奖的团队穿上同心协力板鞋（如图1）队长手持龙头道具，队员挥舞队旗，以赛龙舟的形式团队滑上舞台领奖。 ●创意点：团队的每一名成员在作战时都是休戚相关，以同心协力的形式奔向舞台，显示了团队的凝聚力。;●会议结尾：合影 ●与会人员集合舞台上合影留念 ，庆祝大团圆，胜利在望！ ;;行 会议车辆安排： ●联系全体与会人员，登记自驾车和需安排巴士接送的人员的名单。 ●自驾车人员：根据该成员的所属地，发出自驾车至阳澄湖的行车路线。 ●需巴士接送的人员：联系其到达车站的站点及时间，安排巴士接送。 ●巴士上安排一名导游，一名接待人员，接待人员在接待时间举会议主题牌，保证醒目性。 ;住、食 住： ●提前2天与酒店确认房间数，准备好足量身份证复印件与 酒店前台接洽，领取房卡。避免客户入住时要登记身份证等繁琐事项。 ●标间领取2张房卡，分袋包装，标记房间号 ●与酒店确定最后退房时间 ●每天早上7点半安排叫早，确保嘉宾出勤率 食： ●签到当天晚上设流动自助餐，签到时派发自助餐券，针对部分晚到嘉宾有用餐需 求的派发“特殊自助餐券”，可在酒店餐厅享受限额点餐服务。 ●会议期间嘉宾用餐需出示餐券（餐券在签到时与会议手册一起派发）。在餐厅门 口设接待员，如遇餐券丢失，登记补办餐券。 ●安排好上茶歇的时间，如用茶歇的地点在会场内，会议前将茶歇的餐具一次准备 到位，用餐布蒙上，会议中场休息时统一上茶点。;活动预算