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某企业员工歌唱比赛方案
深圳移动宝安分公司十大歌手比赛
策划方案;宝安移动一年一度的歌唱比赛即将启动啦!
对于喜欢唱歌的同事来说:
这是一个释放才艺的展示舞台;
对于更多的同事来说:
这不仅仅是一个比赛,更是一场放松自己心情的娱乐盛会;
对于公司来说:
这是一个为员工释放压力、活跃企业文化、加强企业凝聚力的举动。
这是一个让所有人都充满期待的活动。;歌唱比赛年年举办,员工对该活动的要求也越来越高,我们该如何突破以往,满足所有人的期望呢?;活动策略;各路唱将的飙歌舞台,
全体员工的娱乐盛会,;快乐K-ing;主形象设计;活动名称:快乐K-ING
2009年宝安移动十大歌手歌唱比赛
时间:待定
活动划分:预赛、决赛;一、预赛;预赛时间:待定
地点:宝安移动大会议室
参加人员:选手30人、评委5人、选手助威团等;报名方式:自愿报名+部门推荐相结合,将30个预赛名额分配至各???门,以部门为单位进行报名,如报名人数超出该部门所分配到的名额,则先经过部门筛选进入预赛,如不足,则部门推荐。
评委组成:3位领导+2名专业评委组成预赛评审团
比赛规则:30名选手依次演唱,选手自选歌曲,如需伴奏选手需要在指定的时间将伴奏带交给工作人员;每一选手唱毕,评委打分,去掉一最高分和一最低分所得的平均分即为该选手的最终得分;所有选手演唱完毕,取最终得分最高的前十名进入最后决赛。;二、决赛;序号;决赛执行细则;场地选择;评委组成;主持人选择;闪亮登场;群雄逐鹿;冲出重围;狭路相逢;起死回生;豪门会战;王者之争;奖项设置;现场布置;背景板设计效果图;闪亮登场;物料清单;谢谢!
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