浅谈燃气企业安全管理工作教程.ppt

;;;安全是对生命的尊重，是燃气企业的生存之本，燃气安全关乎公众和社会利益。 安全无小事，细节决定成败，责任重于泰山。 以人为本，安全发展，系统控制，追求本质安全。 安全本身就是最大的效益和价值。;超越零责任，追求零事故。 ;“一把手负总责”原则 “管生产必须管安全”原则 “安全生产，人人有责”原则 “一票否决”原则 “三同时”原则 “四不放过”原则 “五同时”原则;一切事故都是可以预防的。 安全是燃气企业的核心竞争力之一。 尊重、遵守、干预：尊重我们的客户，遵守法律法规和标准规范，干预不安全的行为； 消除人的不安全行为，提高设备本质安全，提供良好的作业环境，健全安全管理体系，能够有效降低安全风险，减少事故发生。 各级管理层对各自的安全直接负责。 凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督，凡事有章可循。 合理的安全投入，有效地控制风险。 主动管理胜过事后处理，事前投入胜过事后赔付。;安全工作要做到持之以恒，持续改进。 四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不让他人受伤害。 违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人。 做正确的事，正确地做事。 工作外的安全和工作中的安全同样重要。 承包商的安全是企业安全的重要组成部分。 环保、健康、安全，让工作更体面。 安全责任，重在落实。;注：安全理念是我们整理、归集的关于安全工作的重要观念和意识，诠释了“安全”的意义，这些积极向上的理念直接影响人员的思想和行为，是做好安全工作的先进思想和黄金规则 。 如：“一切事故都是可以预防的”这一理念，是指通过系统的风险分析，无论是行为安全方面，还是工艺安全方面，都可以采取有效的控制措施，避免事故的发生。同时，由于事故的发生会有一定的预兆或规律，我们通过前期预防、过程控制、应急处置，避免事故发生是完全可能的。因此，从思想上树立一切事故都是可以预防的理念，并在实际工作中积极践行该理念，能够有效杜绝事故发生。这一理念是世界安全标杆企业杜邦公司持续改进生产安全的基石。;;;1;;;;;;;;;*;危险有害因素辨识;危???有害因素辨识;危险有害因素辨识;危险有害因素辨识;企业伤亡事故分类;企业伤亡事故分类;企业伤亡事故分类;公司经营过程中的主要危害源-1;（7）工程施工过程中高空作业，易产生高处坠落事故。 （8）施工过程中使用手持电动工具等易产生触电事故 （9）施工过程中在脚手架上工作交叉作业可能发生物体打击事故 。 （10）施工过程中使用气焊可能发生火灾爆炸。 （11）搬运工件和气瓶可能会砸伤脚。 （12）安装维修使用手工具不当可能产生划伤，刺伤，割伤等。 （13）使用绞丝机等旋转设备可能产生卷绞伤。;（14）办公室使用电器可能产生触电、火灾，厨房使用设备、气源可能引发火灾，触电等。 （15）仓库、财务、市场及客服等场所现金及物品的盗抢隐患。 （16）工作过程中如电焊产生烟尘对人体产生职业危害，使用冲击钻和角磨机产生高强度噪声也会有职业危害。 （17）办公室使用的复印机、显示器产生微波辐射。 （18）工程验收过程使用X光拍片可能产生辐射危害。 ;危险源与重大危险源-1;危险源与重大危险源-2;*;案例二;特种防护用品-1;特种防护用品-2;特种防护用品-3;正确穿戴工作服和劳保用品;安全评价; 一、什么是职业安全健康管理体系？ —— OSHMS: Occupational Safety Health Management Systems OSHMS是采用与质量管理体系(QMS)，环境控制管理体系(EMS)相同的原理和方法，对用人单位的职业安全健康绩效进行持续改进的一套标准,是20世纪90年代初在国际上兴起的现代安全生产管理模式。它与ISO9000、ISO14000等标准化管理体系一起被称为后工业化时代的管理方法。 ;安全体系认证-2;安全体系认证-3;安全体系认证-4; 2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局以2010年第9号公告发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。 ;安全生产标准化的概念;杜邦安全文化综合表达坐标;我们期望通过全员参与，传播和实践天伦燃气安全文化理念，创造积极的安全文化氛围，提高广大员工的安全意识，规范安全生产工作，努力向安全文化互助阶段升华，促进安全生产水平持续提高。;;;事故调查案例;如何进行事故调查处理： 1.事故性质是什么？ 该起事故性质是责任事故。 2.事故原因是什么? 该起事故爆炸直接原因是违章动火 ，间接原因是该起事故爆炸间接原因是：作业组织不严密 ；教育培训不够；作业现场监护不到位 ；安全意识不强。 3.责任人的错误事实是什么？如何处理？ 未取得动火作业许可，安全措